Question

如何与同事成为好朋友

Answer 1

这就看你和同事仅仅是同事关系，还是除了同事的身份之外还是朋友。

在这个人心难测的时代，大家对他人的信任感相对过去的年代要低很多，很多职场上生活中被背叛的事情层出不穷，一些影视剧也将职场的勾心斗角展现的淋漓尽致，多少让人初入职场时对身边的同事都充满戒心。

我们说害人之心不可有，防人之心不可无，确实提防一点别人不是坏人，但不等同于把所有人都拒之门外，无论在什么样竞争激烈的环境中，也依然存在那么几个可以信任的伙伴。

虽然大家工作是为了赚钱，但有的人是为了糊口，有的人是为了有多一分的收入，这两种状态的不同决定了一个人在职场的心里不同，前者急功近利，甚至不择手段，后者则相对平和的多，。虽然短期内也许很难分辨谁好谁坏，但是随着时间的推移，我们始终能够找到那么一两个可以交心的朋友，毕竟也不是人人都喜欢算计别人出卖别人，但凡三观正的人都不会轻易把你前脚交心的秘密后脚就说给别人听，人与人之间还是应该多一点信任，善于辨别是否即可，如果遇到人品过关的同事是可以成为好朋友，可以交心的，我并不反对同事之间交心，但是不可以对谁都交心。

Answer 2

1、不交谈私事
“不交谈私事”应该是职场上公认的吧，除非你们在进入职场之前就已经是好朋友了，否则就少说一些私人的问题，尽量将聊天的内容搬到工作上来。可能有些人会好奇，为什么不要交谈私事？其实很好理解，并不是所有人都喜欢说这类东西，要是你开了头把话匣子打开，别人要是不回复的话，就很容易被当成没有礼貌，有种骑虎难下的感觉。
而且私人问题在一起程度上，属于个人隐私，与上班没有丝毫的关系。要是你在上班的时候说这些东西，就很容易被老板认为没有将精力放在工作上，而是在开小差了，会有不好的印象。
还有最重要的一点，现实中因为私人问题影响职场道路的例子有很多，要是谈到火热的时候，将那些不好的事情不小心说了出去，就很容易成为自己的把柄，被别人拿来利用。所以，为了双方都好，工作最好不要交谈私事。
2、懂得点到为止
这一点，是针对那些聊天的时候无所顾忌，不管什么时候想都不想就直接往外说，也不会看周围同事脸色的人。一般来说，这类人不是低情商，就是性子直，不懂得点到为止，心中无法分辨出什么该说什么不该说。很多时候，职场上同事之间发生矛盾，都是这类人口无遮拦引起的，让原本简单的事情变得复杂起来。
对于这类人，最需要学会的就是先管住嘴，接着就是学习点到为止的技巧。要知道与别人聊天的时候，心中主动筛选出那些不能说的话题，然后从能说的话题中选择一些出来，进行两人之间的交流。而且，在交流之间，也需要注意尺度问题，要是话题不能继续下去的时候，就要知道及时停止下去，或者转移话题。这也是很多人需要学习的，不要让谈话终结了同事之间的关系。
3、学会寻找共同话题
要想与同事成为好朋友，自然就需要做到这一点，否则基本上没有解决的办法。一般来说，两个人要想从陌生到熟悉，自然需要一个纽带，而共同的话题自然就是最好的纽带了。只有先找到两人的共同话题，才能驱散尴尬的氛围，让两人能够有开口交谈的情况，否则基本上很难打破尴尬，说起话来也是客客气气，丝毫没有想交流下去的欲望。
不止在职场上，这一点可以适用在很多场景。只要你有交朋友的需求，就需要掌握这一种方法， 不然那就很难突破那种尴尬的氛围，让两人有继续交流的可能性。当然，寻找共同的话题不是那么简单的事情，需要通过平时的观察和了解，才能慢慢地摸索出来，是需要去学习的。

Answer 3

其实想要和同事成为好朋友的话，那么首先肯定要去了解对方的喜好，都和对方相处，站在对方的角度去思考。去着想真诚， 付出感情，让对方感受到你的真情实意。