大学生就业困难主要表现在哪些方面?
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有以下几种原因:
新旧观念不同,专业不对口,与市场需求脱轨,企业用工制度不合理、高校专业设置错位、学生缺乏就业培训机会、学生缺乏求职技巧。
新旧观念不同,专业不对口,与市场需求脱轨,企业用工制度不合理、高校专业设置错位、学生缺乏就业培训机会、学生缺乏求职技巧。
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主观原因: 1、就业定位不准 2、职业素养较差,与企业的期望距离太大 客观原因: 1、招生规模扩大,大学毕业生人数急剧增加 2、专业设置不合理,结构性矛盾突出 3、一些企业的急功近利
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大学生就业难七大原因是新旧观念不同,专业不对口,与市场需求脱轨,企业用工制度不合理、高校专业设置错位、学生缺乏就业培训机会、学生缺乏求职技巧。
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找专业对口的工作难;劳动市场饱和,称心的岗位较少。预期工资与实际不相符
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主要分两个,一个是个人方面:包括你自己对薪资的要求,工作内容的要求,未来发展的需求等等。另一个方面就是社会层面:对求职者专业知识技能的要求,求职者的工作能力是否符合工作的需要等等。
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