有九个橘子,怎么分给13个?小朋友才公平
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9个橘子要分给13个小朋友按正整数分肯定是不能平均分配的。所以要想其他分配方式。可以把九个橘子榨成橘子汁然后加水调整分成13份。
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如果是作为题目来答,把橘子打成果汁再平分这样最公平。
但是事实上小朋友是不会太在乎谁多点谁少点,他们只在乎有没有份,所以呢,现实中可以拿一些橘子出来切块,切块的同时可以讲孔融让梨的故事也可以科普一下橘子相关的知识,然后让他们有秩序的选择橘子,让他们自己决定吃哪一块,吃多少,他们不会觉得不公平的。
但是事实上小朋友是不会太在乎谁多点谁少点,他们只在乎有没有份,所以呢,现实中可以拿一些橘子出来切块,切块的同时可以讲孔融让梨的故事也可以科普一下橘子相关的知识,然后让他们有秩序的选择橘子,让他们自己决定吃哪一块,吃多少,他们不会觉得不公平的。
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面试官 9个橙子分给13个小朋友,怎么分才公平?小伙机智回答。
随着社会的发展,现在各个行业的竞争都是非常的激烈了,以前我们要是找个工作可能是非常简单的。公司看看你的资料,还有回答几个简单的问题,如果是符合公司的录用标准,那么就会直接被录用了。但是,现在却不一样了,因为找工作的人多了,而且竞争也比较大了。所以,面试官会出各种各样的问题来刁难这些面试者,从而从中筛选出自己想要的人。
王明是学市场营销出身的大学生,这不是刚毕业吗?就面临着找工作的问题,自己也是在网上看了很多公司,也投了很多简历,但是一直没有什么消息。这么,今天才有公司通知他可以去面试了。于是王明,就积极地准备去面试了。到了公司以后,面试官就出了一个问题,让大家来回答。
面试官问:9个橙子分给13个小朋友,怎么分才公平?
王明心想,这个答案并是很难啊,就把橙子压榨成橙汁,每个人分就可以了。可是他又想,可能这个不是正确答案,如果要是这样的话,那也太简单了。里面肯定有诈,事情不会这么简单的。果然,有个面试者自信满满地回答,压榨成橙汁就行了。但是,看着面试官的表情并不是很满意,所以这并不是最佳的答案。
这个时候王明想了想就说,其实不用这麻烦,只要抽签决定就可以了。这样是最公平的,因为如果你自己没有抽到,那么也怨不了别人。所以抽签是解决这个问题最好的方法,是很公平的。如果你没有抽到,那么是运气不好,没办法了。面试官听完以后,满意的点了点头。其实对于第一个答案,很多人都能想到,但是这个并不能解决大多数的问题。如果要是分核桃呢,总不能也压榨成汁吧?所以,抽签是最好的方法,也是可以来解决很多类似的问题的。
随着社会的发展,现在各个行业的竞争都是非常的激烈了,以前我们要是找个工作可能是非常简单的。公司看看你的资料,还有回答几个简单的问题,如果是符合公司的录用标准,那么就会直接被录用了。但是,现在却不一样了,因为找工作的人多了,而且竞争也比较大了。所以,面试官会出各种各样的问题来刁难这些面试者,从而从中筛选出自己想要的人。
王明是学市场营销出身的大学生,这不是刚毕业吗?就面临着找工作的问题,自己也是在网上看了很多公司,也投了很多简历,但是一直没有什么消息。这么,今天才有公司通知他可以去面试了。于是王明,就积极地准备去面试了。到了公司以后,面试官就出了一个问题,让大家来回答。
面试官问:9个橙子分给13个小朋友,怎么分才公平?
王明心想,这个答案并是很难啊,就把橙子压榨成橙汁,每个人分就可以了。可是他又想,可能这个不是正确答案,如果要是这样的话,那也太简单了。里面肯定有诈,事情不会这么简单的。果然,有个面试者自信满满地回答,压榨成橙汁就行了。但是,看着面试官的表情并不是很满意,所以这并不是最佳的答案。
这个时候王明想了想就说,其实不用这麻烦,只要抽签决定就可以了。这样是最公平的,因为如果你自己没有抽到,那么也怨不了别人。所以抽签是解决这个问题最好的方法,是很公平的。如果你没有抽到,那么是运气不好,没办法了。面试官听完以后,满意的点了点头。其实对于第一个答案,很多人都能想到,但是这个并不能解决大多数的问题。如果要是分核桃呢,总不能也压榨成汁吧?所以,抽签是最好的方法,也是可以来解决很多类似的问题的。
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九个橘子分给十三个小朋友,只能是把九个橘子切成十三份,或者打碎了做果汁,分成十三份。
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