劳动法探亲假2022年新规定
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探亲假国家2022年最新规定为,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天,未婚职工探望父母的,原则上每年给假一次,假期为20天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
探亲假可能为三十天、二十天、或者是四十五天,具体探亲假的天数需要结合实际情况确定。具体来说,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(3)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
探亲假可能为三十天、二十天、或者是四十五天,具体探亲假的天数需要结合实际情况确定。具体来说,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(3)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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