Question

职场新人如何快速成长？

Answer 1

一、言行谨慎

进入职场后，很多新人都认为职场人应该以诚相待，心连心，与职场人交朋友。但是，职场其实是一个利益领域，每个人来到职场都是为了利益，有利益就会有冲突。如果其他人成为朋友，这个人可能会转身卖掉你。所以职场上不要把任何人当朋友，少说多做！

二、快速提升自己的能力

老板聘用你来公司，是为了给他带来利润。如果你没有能力，那么对不起，你在公司没有生存价值，当然能够服务领导的不在这之列，我们稍后讨论。

所以进入新公司后，需要快速掌握必要的技能。一方面要勤奋，另一方面要保持良好的人际关系，嘴巴甜一点，让老员工多给点建议。遇到男同事，可以买烟，请喝水，如果是女同事，可以请吃糖，吃东西.....等。

三、学会为领导服务

服务领导包括方方面面。你可以在职场站稳脚跟。关键是你的领导对你的认可。如果领导不认识你，那你做的再好也没有用。所以要学会为领导服务，比如帮领导买东西，帮领导打扫办公室会议，帮领导解决私事。

领导不能说的，你要替领导说，领导不能做的，你要公开做。为领导服务的目的不是为了讨好领导，而是让领导觉得你是他的人，可以被他利用，那么以后有位子了，你也就上位了。

四、组队

如果你没有党羽，别人只会把你带走，但如果你有一群人，别人要动你，也需要考虑。我们看到电视上，一个大臣获罪之后，如果有一帮大臣帮他求情，那么往往会从轻发落。有了党羽之后，你代表的是一群人，所以你也就有了权力。

五、谋私

职场的终极目标是为自己寻求个人的利益。如果你不能在工作中为自己谋取利益，那么未来的任何变化都会让你很难有资源来应对这些紧急情况。大公司之所以抗风险能力更强，是因为他们往往拥有丰富的资源储备。在遇到风险时，这些储备资源就是救命稻草。