Question

公司领导把我调到其他岗位，我该怎么办

Answer 1

最近我一个朋友也遇到了这种情况，其实若干年前，我也遇到了这种情况，接下来我说说吧：

一、调岗是正常的

1、调岗是一种管理手段，属于公司内部正常操作的一种情况，我们需要正确对待。

2、调岗的原因有很多，

A、比如你在你的岗位已经很久了，积累了很多资源，公司为了防止尾大不掉，给你挪个地方。

B、你在现在的岗位，有负面到公司的耳朵里了，需要处理。

C、领导有个亲信，需要一个平台。领导要牺牲你让位。

反正不管如何，遇到调岗，是比较正常的，要有心理准备。也要能理解。因为也许当你哪天走上领导岗位之后， 你也会对下面的人进行调岗。

二、遇到调岗怎么办

1、如果你不想调岗，你就直接和领导聊吧，告诉他情况。一般而言，领导也是能商量的。

2、如果商量的结果是不行，那只能被动接受了。

三、总结建议

1、平台是平台，我们是我们自己，很多时候我们的资源，能力等都是借助平台实现的。离开了平台，我们可能会受到很大的损失。这一点，是要有清醒的认知。

2、要建立自己的不可替代性。一方面，不要那么容易被替换掉。另一方面，哪怕被替换掉了，自己的损失相对可控也是可以的。

3、所以核心是一方面把能力变成自己的，一方面把资源变成自己的，哪天就算离开了平台，这些依然可以迁移，那就是非常厉害的了。