Question

面试的时候问到薪资问题怎么办？

Answer 1

当同事问起你的薪资时，可以选择一个恰当的回答方式，以保护自己的隐私，同时尊重同事的感受。以下是一些建议.

1. 遵循公司政策：首先，了解公司的薪资政策和隐私规定。不同公司对员工间讨论薪资的政策有所不同，了解公司政策可以帮助你在回答问题时做出明智的决策。

2. 避免直接回答：不要直接透露你的薪资。可以以一种幽默或者轻松的方式转移话题，例如，“我很高兴你对我的薪资感兴趣，不过我不太确定是否可以分享这个信息。”

3. 提供一个模糊的范围：如果你必须回答，可以给出一个大概的范围，例如“我的薪水大约在这个范围内，具体数字我不能告诉你。”这样的回答既没有透露确切的数字，也不会让对方感到不适。

4. 强调贡献而非薪资：如果你的薪资比同事高，不要炫耀。可以强调你为公司做出的贡献以及你的工作技能和经验。例如，“我认为我的薪资是公平的，因为我为公司带来的价值超过了这个数字。”

5. 鼓励对方提出问题：鼓励同事提出他们的问题，例如“你对自己的薪资满意吗？你有什么建议可以让我的薪资得到提高？”这样的提问可以引导话题的方向，避免尴尬的薪资讨论。

在回答同事的薪资问题时，要尊重彼此的隐私，避免造成尴尬或不愉快的局面。同时，保持谦虚、友善的态度，鼓励对方关注他们的职业发展。