Question

工作一年，领导对我表现不满意，怎么办？

我去年毕业，到的这家国企，在公关部，做助理，我们部门10个人，我不是哪一个人的专门助理，我是大家的助理。
老实说我觉得我的性格不适合在公关部，公关最重要的是要在酒桌上和客户勾兑关系，谈笑风生，可是我酒量不行啊，也不擅长言谈，通常都是听领导们摆谈，偶尔插几句话，至于喝酒，我已经很努力在喝了，还喝到醉过，但是领导还是不满意，说我酒桌上不爱说话，酒量也不行。
平时在工作方面，领导交待的事情我都很认真的去做，做得也不错，但是领导说过我工作不够主动，积极性不够，我都快急死了，要怎么主动啊？我也经常问大家有没有需要帮忙的，可是大家都说，有事情会喊你的，那我总不可能随时问吧，问多了人家也烦。我一般都是有事情交待我就马上去做，可能也确实是不够太主动。
国企的人际关系也很复杂，我觉得我不太会搞这些，我又不会奉承讨好领导，又不懂送礼那套，没有人会当面说对我不满意，但是我明显感觉到他们对我的态度流露出来不满，另外一个部门的同事，和我关系不错，悄悄给我说的，让我多注意。
我该怎么办？我是不是该主动找我们领导谈话，问问他对我工作的看法，问问他我有什么要注意的地方？

Answer 1

我在国企呆过，明白你的感受。
如果真的不适合，趁着年轻重新选择工作！
只要选择最适合自己的工作，才有好的发展。

Answer 2

不要简单地判断公关这个职位，实际上每个工作都有其最终的目的，你现在的问题是需要重新认识岗位职责，如果你认为公关就是喝酒吃饭，那你就大错特错了，可以找自己的领导请教一下岗位职责的内容。

Answer 3

如果你对工作对领导不满意，职场秘籍9个字，给你指明3条路

Answer 4

看能不能换个部门和职务
看你性格，更适合于有明确指令的工作
文员？档案？财务？
你们领导是想把你往公关培养吧