Question

最近工作上的事情弄得我很心烦,麻烦有经验的人帮我指点迷津,该怎么办?

是这样的,我在成都,今年23岁,两年前我进了一家国企工作,是搞物流的.可能是因为工作上的出色领导很信任我,今年4月我被提升为部门经理,(现月收入三险一金扣完拿到手上大概3200左右),而在我之前的经理就成为了部门的副部长,但是副部长实质上没什么权利,形同虚设,刚开始的时候他还比较主动的陆续交代一些工作给我,但是最近一段时间他根本就不把我放在眼里,还是跟平常一样在办公室安排工作,而我手上的工作迟迟未能交出去,等于说现在是他还想继续跟我争权,他现在四十岁左右,而且办公室的老员工基本上都还是听他的,我觉得强龙始终还是压不过地头蛇的.而且我也不想跟他争,因为阶级斗争太复杂,我不想参与进去.我想了很久,与其跟他斗争,不如重新换份工作,而且我觉得国企虽说稳定,但是工资太低,不适合年轻人,这样容易耍懒,麻烦有经验的人帮我想想,我该怎么办?
我要的是跳还不是跳!!谢谢!其他冠冕堂皇的话就不用说了.还有就是我任凭经理一职只是签的适用期一年,如果上面的领导看到我一年后还没有争取到权的话,大家觉得一个单位有可能养个闲人吗?

Answer 1

如果是我的话，该怎么做？
朋友！男人需要冒险精神，并且做事讲究谋略。
第一 谈你的优势，年轻，刚被提上去的，而且你说：那个老家伙的权利形同虚设，我觉得是上面的老板有意要架空他，想成就你，让你起来。
办法 1 要低调做事，有很好的耐心等那个老家伙犯错。
办法 2 认真做好你的工作，不要出现错误，以此为根基等机会，显出你的才干。
办法 3 在领导高兴的时候和他谈的来，然后探探上面的口风，一旦没有问题，就大刀阔斧的做你的事情，属于你权利范围的呢放手去做，属于他的不要涉足，他犯你，你就找上级，
在这个前提下，不行的话，那么这个公司就没有多大意义了，因为权利不明细，管理混乱，没有意义。

Answer 2

争 当然要争权！！外面单位的权力斗争肯定比国企要激烈 在这先练好了手 到外面免得没经验 受人压迫
如果你动了跳槽的心 那更要争了 凯旋而退和暗淡收场的心理状况肯定不一样 会对你的日后工作有影响 年轻要受挫折 但不要颓废到底
推荐读书：孙子兵法 三十六计 如何有副好口才
让我们用人民的智慧打败他！！

Answer 3

笑看风云淡.

Answer 4

不跳，他都那么老了，总会退休的吧