Question

作为一个管理者 怎样提高自己的影响力

作为一个管理者 你认为怎样提高自己的影响力

Answer 1

影响力，一种会因为你的作用而让他人乐于改变自己原有的思想和行动的能力。一个成功的管理者，他必定有很强的影响力。影响的对象是人，所以你要在公司中树立威望，让公司员工都愿意接受你、信任你、喜欢你。作为管理者，最忌的是高高在上，你要学会与员工沟通。你的管理要人性化，以人为本。你的决策要以集体利益为中心，你得建立一种能让推动公司前进的企业文化。当你明白这些事，相信在不知不觉中你的影响力就会提高了。

Answer 2

如果你仅仅是一个普通的管理者，不需要什么理念或者理论！
两句话就可以，关键在于坚持！
第一句：为成员着想，多指导，言出必行！
第二句：积极沟通，在沟通中形成互动沟通的机制！

Answer 3

一：拟定一些新的工作制度，想办法让它生效。
二：那些支持你的人你要给他点好处，那些不服从你的人，你一定要给他点颜色瞧瞧，好让他们知道什么叫“顺我者昌，逆我者亡。”
三：一定要说话算话。
四：辩论时，不要轻易自己改变的立场，特别在你的下属面前。要坚守自我，做到说一不二。