Question

急~关于工伤赔偿问题

我父亲在一家私营企业里面打工，没有签合同，因工伤住院，现经过初步治疗，医院诊断右臂肘部到手腕3根主神经受损，右手基本丧失功能，现在已经出院回家疗养，手还没消肿，等手不肿的时候，去医院复查，可以做功能性恢复，但是医生不保证效果，我有几个问题想咨询一下：
1、我父亲进厂没签劳动合同，工作时间在1年左右，公司发工资是直接打在卡上的，这个劳动关系该如何去确定？需要提供什么样的证据？
2、开始办理住院的时候用的是别人的名字，后来我们家属第二天到医院后，把名字改为自己的名字，这个在赔偿的时候有没有什么问题存在？
3、从出事到现在已经1个月时间，工厂在工伤鉴定的事情上一直拖着，我知道公司从出事开始只有1个月的工伤鉴定申请时间，现在时间已过，我们该怎么办？是不是要自己提出工伤鉴定？自己申请工伤鉴定的话该提供什么样的证据？需要公司提供什么东西？
3、出院在家疗养期间，我母亲请假在家照顾他，关于我母亲的损失是不是也可以提出赔偿，如果可以该如何赔偿？
4、关于这种右手丧失功能的工伤如何赔偿？赔偿的项目有那些？金额大概是多少？如需二期手术，这个费用又该如何解决？
本人在此寻求大家的帮助，分数虽然不多，可是这是我全部的分数了，大家帮帮忙吧，谢谢

Answer 1

工作一年了就有事实劳动关系了，一般劳动仲裁都是反向提供的，需要企业提供证据，
你父亲应该没参保，所以超不超过一个月申请工伤也不会有区别，都是单位负责付钱，单位不去申请，家属可以去申请的，先去社保局领工伤申请表，上面有需要的具体东西，
你母亲的部分，可以提出护理费的，这个有规定的，
具体工伤赔偿要等工伤认定下来后，然后进行伤残鉴定，根据伤残等级进行赔偿，一步步来吧，先去申请工伤，
单位如果没参保，工伤基金不出钱的，所以单位肯定不是很情愿，
必要时可以申请劳动仲裁

Answer 2

1 有没有工资条，上下班打卡么？或者工作服，有一就可证明雇佣关系。另外，能找到三个目前在那个公司工作的员工证明，也可以。
2 会有点取证方面的麻烦，但是就是多一些手续，转换的手续，你到医院，还有劳动保护部门咨询一下需要提供哪些证据和手续。
3当时是不是公司派人给你父亲送到医院的，公司有没有参与到这个送医院和办理各种手续的相关事宜？ 你母亲护理，可以提出赔偿，按照当地顾护理人员的价格---就是医院里经常出现的那些雇佣的非专业护理人员的价格
4出院前去进行工伤伤残鉴定，如果要解除合同的话，公司需要一次性赔偿员工一定金额的费用。视实际的工伤级别为准，从几千到几十万都有，你描述的这个状况，赔偿的金额不会很高。

Answer 3

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

Answer 4

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Answer 5

想象的手臂在雄健的脖子上无精打采，
万物的幸福夜！
用五颜六色照亮泥土
美妙的裹尸布，我进进出出的窝，
被抛弃是他们早就习以为常的事儿。
在绿色柔软的呵护和你的的吵闹中苏醒哈哈