我在家具厂工作一年了,现在要辞工,工厂不给辞职书怎么办?
工厂一个月都没一天假期,而且现在十二月份的工资都没发。我要辞工,工厂说要等他招到人顺利交接才可以,我让他给个时间,他说这个不能保证,也许一个月两个月,也许半年。有同事去过...
工厂一个月都没一天假期,而且现在十二月份的工资都没发。我要辞工,工厂说要等他招到人顺利交接才可以,我让他给个时间,他说这个不能保证,也许一个月两个月,也许半年。有同事去过当地劳动站也没什么效果,我该怎么办?
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你签合同没有,合同到期的话你不用管他们同意直接走,走了再要工资,不给就找劳动部门仲裁,一般也不敢不给,以下方面只要符合一条你就可以直接辞职,你看看
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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