我现在一家公司上班,现在准备跳槽到同行业的其他公司,请问这样的合同有效吗?

我现在一家公司上班,现在准备跳槽到同行业的其他公司,可是在之前的这家公司合同上注明了,离职后两年内不能到同行业的公司就职,请问这样的合同有效吗?... 我现在一家公司上班,现在准备跳槽到同行业的其他公司,可是在之前的这家公司合同上注明了,离职后两年内不能到同行业的公司就职,请问这样的合同有效吗? 展开
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裁决小琴f9m
2014-07-06 · 超过55用户采纳过TA的回答
知道答主
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 你看看你符合不符合咯。 符合的话就是有效的。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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