2015年国家公务员考试面试分数标准
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2014-11-17 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。公务员考试没有规定的面试分数线的,可以参考国家公务员考试的笔试分数线:
2014年国家公务员考试分数线:
中央机关综合管理类职位:110/60分
省级直属机构综合管理类职位:105/60分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位:100/55分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位:95/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位:95/55分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位:90/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位:中央105/55分、地市90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员:85/45分
非通用语职位:95/55分
特殊专业职位:90/50分
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2015年国家公务员考试于11月30日结束 ,小编特整理近五年国家公务员考试分数线供大家参考。
2015年国家公务员考试在线精准估分、真题解析 : http://htwx.huatu.com/guojia/ 。
2014年中央机关总分不低于110分,且行测不低于60分;省级直属机构总分不低于105分,且行测不低于60分;市(地)级直属机构总分不低于100分,且行测不低于55分;县(区)级及以下直属机构总分不低于95分,且行测不低于50分;非通用语总分不低于95分,且行测不低于55分;特殊专业总分不低于90分,且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013年中央机关总分不低于105分,且行测不低于55分;省级直属机构总分不低于100分,且行测不低于55分;市(地)级直属机构总分不低于90分,且行测不低于50分;县(区)级及以下直属机构总分不低于85分,且行测不低于45分;非通用语总分不低于90分,且行测不低于50分;特殊专业总分不低于85分,且行测不低于45分。(注:银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。)
2015年国家公务员考试在线精准估分、真题解析 : http://htwx.huatu.com/guojia/ 。
2014年中央机关总分不低于110分,且行测不低于60分;省级直属机构总分不低于105分,且行测不低于60分;市(地)级直属机构总分不低于100分,且行测不低于55分;县(区)级及以下直属机构总分不低于95分,且行测不低于50分;非通用语总分不低于95分,且行测不低于55分;特殊专业总分不低于90分,且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013年中央机关总分不低于105分,且行测不低于55分;省级直属机构总分不低于100分,且行测不低于55分;市(地)级直属机构总分不低于90分,且行测不低于50分;县(区)级及以下直属机构总分不低于85分,且行测不低于45分;非通用语总分不低于90分,且行测不低于50分;特殊专业总分不低于85分,且行测不低于45分。(注:银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。)
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