Question

我在公司工作已经快2年了，公司一直未与我签订劳动合同，也未给我办理社保

现在我想离职了，想请问可以索取哪些赔偿？？
劳动合同法有条是说工作满一个月未满一年公司未跟员工签订劳动合同，公司应给予双倍工资，那满一年未签订劳动合同的怎么算啊？

Answer 1

企业未与劳动者签订合同，要给予双倍工资的处罚，最高处罚11个月，满了一年还是11个月的双倍工资。
你还可以要求公司为你补缴养老保险，还有公司要支付给你一个半月的工资作为经济补偿金！具体请到当地的劳动保障监察局去投诉，他们会免费为你办理的！

Answer 2

一个月之后还没有签订劳动合同的，就要双倍工资支付。像你这样两年都没有签订合同和缴纳社保的，公司已经严重违反劳动法了，你可以去劳动局去告，或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。你的保存好工资卡或工资条，不然没有依据的。