Question

公务员面试的结构化面试是怎么一回事？

Answer 1

所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

就是所有人都是一样的问题，挨个回答吧~~

我面试的时候就是，一个屋里老师坐了一圈，前面一张小桌子，面试的坐那，上面有张纸，纸上有问题，所有老师不说话，就一个人告诉你15分钟看题加答题，一个计时的，剩下的你自己发挥了...

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