当你准备辞职时,公司突然提出给你升职,你会怎么选择?
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准备辞职还没有辞职,当公司领导给自己升职的时候,肯定会好好的考虑考虑,毕竟再找一个适合自己的工作本来就不是容易的事情。如果公司这么重用自己,自己又有一个好发展空间,肯定要好好干下去了,并且会更加努力的工作,用更好的业绩回报公司!
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当我准备辞职时,公司突然提出给你升职。我会考虑一下辞职的事情。如果新的单位有更好的发展前景,我依然会辞职。如果在老公司。得到了晋升。有更好的机会了。我可能会选择留下来。但是。这里一定要考虑到。方方面面的问题不是一个简单的事情。
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如果公司给你机会,提拔你说明领导看重的是你的能力,愿意给自己一个平摊晋升发展的机会,那么就会考虑留下,因为必定已经工作很久。工资流程都熟悉,而且都是老同事关系,相处也很融洽。自己有有了好的发展前途,当然是不辜负领导对自己的期望。:首先要看自己是为什么要辞职,如果是因为没有升职的机会的话,即让公司给升职了,那就没必要辞职了。如果是因为其他原因造成自己在公司做的会场不开心,或者有工资待遇都要比这家公司好,那就毫不犹豫的离开。
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每个人辞职的原因都不相同。有因为工作环境不满意,职业得不到发展,有的人不满足现有的薪酬,有人对公司的企业不认同等等。
如果是薪金问题,公司突然提出给升职,正满足了自己的意愿,那么就暂时留下来。
如果去意已经,无论何种情况都要辞职,一走了之。
所以,根据自己的意愿而决定辞与留。
如果是薪金问题,公司突然提出给升职,正满足了自己的意愿,那么就暂时留下来。
如果去意已经,无论何种情况都要辞职,一走了之。
所以,根据自己的意愿而决定辞与留。
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我会选择留下来,既然是升职那说明公司会培养我,我的职位也可以往上走,那么留下来适应新职位也可以学习更多的知识为自己的职业发展提供更好的准备。
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