当你准备辞职时,公司突然提出给你升职,你会怎么选择?

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百度网友6851115
2020-05-04 · TA获得超过329个赞
知道答主
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这得看你个人是怎么想的,领导利用加薪水、升职想办法留住你,说明你在领导心目中很胜任这份工作,不是任何人都能替代得了的。如果你眼前没找到合适的工作,暂时先留下来继续干呗。这得看你个人是怎么想的,领导利用加薪水、升职想办法留住你,说明你在领导心目中很胜任这份工作,不是任何人都能替代得了的。如果你眼前没找到合适的工作,暂时先留下来继续干呗。这得看你个人是怎么想的,领导利用加薪水、升职想办法留住你,说明你在领导心目中很胜任这份工作,不是任何人都能替代得了的。如果你眼前没找到合适的工作,暂时先留下来继续干呗。这得看你个人是怎么想的,领导利用加薪水、升职想办法留住你,说明你在领导心目中很胜任这份工作,不是任何人都能替代得了的。如果你眼前没找到合适的工作,暂时先留下来继续干呗。这得看你个人是怎么想的,领导利用加薪水、升职想办法留住你,说明你在领导心目中很胜任这份工作,不是任何人都能替代得了的。如果你眼前没找到合适的工作,暂时先留下来继续干呗。
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知心姐姐橙子
2020-05-04 · 为你解答你所困惑的各种情感问题
知心姐姐橙子
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向TA提问 私信TA
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当你准备辞职的时候公司突然提出给你升职那肯定是因为你平时工作还不错,你的上司认可你的工作能力。留下吧!你去别的公司还需要重新适应,留下来好好工作。
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天地有清霜国泰民安
2020-05-04 · TA获得超过1729个赞
知道小有建树答主
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一、你准备辞职,是自己想想还是已经和公司讲过了,如果还没讲综合比较下,可以留下。如果讲了,公司说给你升职来挽留你,那一般都是说明你确实是人才,公司不希望失去你,那公司还有自己发展的空间,可以选择留下,但是该谈的薪职还是要谈清楚的。
二、你想辞职且已找好了下家,那公司以升职挽留你,也只能说抱歉了,毕竟你已经和新公司谈好了,不能也不该毁约,即使原公司给你的待遇比新公司的要好,相信你自己,只要是人才,在哪都可以干得很好!
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优秀的才才

2020-05-04 · 你的关注就是我的动力。点关注不迷路!
优秀的才才
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向TA提问 私信TA
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这个看事情发展到什么样了,要是已经提出辞职了,然后老板给你提出升职,那么我会选择离开,因为我都说出来了,你才给我升职,那我在这再继续下去真得有点尴尬,如果我刚想要辞职还没有说出去,老板给我升职了,那我决定再继续干下去
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回家一梦圆H
2020-05-04 · 超过42用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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在你准备辞职时,公司突然提出给你升职。如果是你已经深思熟虑过并向公司提出了辞职,公司为了挽留你才提出的给你升职,建议你坚决的按照之前的决定去做。公司在你离职时挽留你,只能说明你对公司有价值。认可你的价值却等但你提出辞职才想到提拔你,这样的公司你不要期望太多。
如果你只是自己想辞职,但公司还不知道,正巧要给你升职,说明你在公司的事业正在上升期。此时你要权衡一下利弊,想想先前决定辞职的原因,作出对自己更有利的选择。
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