Question

当你准备辞职时，公司突然提出给你升职，你会怎么选择？

Answer 1

当你准备离开时，公司给你突然升职加薪，我认为这要分开来看，如果新公司给你更好的职业发展，那么我建议离职。如果现在的公司对你今后的发展，建议你留下来！

Answer 2

准备辞职时，首先要明白自己辞职的原因，如果辞职是因为没升职空间，那公司提出给我升职我会接受。如果是因为别的原因，那我还是会继续选择辞职。

Answer 3

果断离职，公司会在这段时间培养能接替你的人，等到培养起来接班人后，会想通过各种办法挤走你，因为公司在你提出辞职已经认定你的不忠诚。

Answer 4

如果你是想通过辞职来获得加薪的目的，那当然顺水推舟留下来；如果因为某些其他的原因而离职的话，建议你果断点离职，当然离职前可以和老板讲清楚，以防以后见面尴尬。另外就是如果提出离职，一般留下来也不会有很好的发展，暂时留下来主要是还没找到替代的人。
一般老板留人主要是离职的员工还是被老板认可的，另一方面就是重新招人又需要从头开始教会比较浪费时间，如果是一般普通的岗位，老板留人是很少的，除非真的是该员工创造的效益远远超过其他同事但是工资待遇确实对不起该员工；大部分挽留的还是管理层，认可工作和不想新人重新培训应该是主要原因了。

Answer 5

说明公司在这个时候已经发现你是公司的人才，你已经是和公司的利益捆绑在一起了，你已能帮助公司进行大规模的盈利，公司需要你也证明领导已经看中你了，所以说你如果现在可以不用选择辞职，还可以，在工作一段时间，毕竟升职加薪了