当你准备辞职时,公司突然提出给你升职,你会怎么选择?
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我会选择辞职。理由很简单,因为你打算辞职,就证明你有不想待的理由,所以,还是选择一个更适合自己的地方,会更有前途。
你准备辞职,公司给你升职,基本可以肯定,暂时公司还需要你。但是,老板不一定会再信任你,所以待下去也不会有前途。
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一个人想辞职的时候,大多是两种情况,一是干着不顺心,二是嫌工资待遇没有达到理想。当公司突然提出要给升职,每个人的选择会有不同,就我自己来说,如果,真的干得不顺心,混得不好,跟大家关系处得不好,就是升职了,也改变不了这种状况,我还是会选择离开,假如我是因为工资待遇问题想要辞职,那么,升职后工资待遇上去了,我会选择留下来的。总得来说,假如公司真心实意提出给你升职的话,这证明公司对你的信任和认可,处于对工作负责任和上进心的态度,我觉得都要留下来,处理好一切关系,努力奋斗,实现自己的人生价值观。
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选择在公司升职,因为公司这边需要我。
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如果不走出去永远不知道自己能走多远,既然选择了离职跳槽,那么就继续按照自己的原计划来进行,老东家在自己辞职的时候才主动提出加薪,无非是想挽留你,但是大公司的人才济济,如果自己不是那种十分突出的,还不如到中小企业做个中层管理锻炼自己。、如果已经拿到了外部更好的offer,综合比较觉得出去更好,那就不接受挽留,离职即可,但应该在离职时表现出足够高的情商,对公司的诚意和培养表示感谢,山不转水转,千万别把话说得太死;
如果外面没有太好的机会,公司的涨薪也达到了你的预期,就留下来好好干就是了,想太多没意义,既然老板加薪挽留,说明在公司眼里你还是有价值的,尽管是被动给你涨薪,也是一种认可,这种事现实中挺多的,也挺正常,至于老板或者上级会不会因为这事心里有芥蒂,不重要,重要的是你得到了你想要的结果,争取到了你应得的利益,太正常不过了
如果外面没有太好的机会,公司的涨薪也达到了你的预期,就留下来好好干就是了,想太多没意义,既然老板加薪挽留,说明在公司眼里你还是有价值的,尽管是被动给你涨薪,也是一种认可,这种事现实中挺多的,也挺正常,至于老板或者上级会不会因为这事心里有芥蒂,不重要,重要的是你得到了你想要的结果,争取到了你应得的利益,太正常不过了
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