Question

得罪了一个部门的同事和领导怎么办？

年前因为工作表现不好，主任在老板面前有负面反馈，老板找我谈话表示要我走，我和一个部门的同事小郭说了一下，他外向活泼八面玲珑，主任很喜欢他，他说帮我求个情主任会给他面子，结果他一通说，领导同意我留下来。今年过完年，领导把工作分成两部分，路基让小郭干，我干今年才开始干活的路面标段，前几天我去单位另一个试验室送东西，我和那里的陈主任说现在事情分开做很混乱，小郭出路基的钢筋资料，结果都给他了，他还要我刷数据给他，然后陈主任立即和我的主任说了，小郭也打电话问我是不是和陈主任说了刷数据的事，说你没事在陈主任那边乱说什么，主任我和现在都很生气。这时我已经闯大祸了，已经得罪三个人了，陈主任是因为她手下人辛苦做试验给我们提供数据，结果我这里出不出资料还刷数据，她肯定来火。小郭是不用说了，我在陈主任面前说他坏话，对他以后在单位工作会产生负面影响，他一定恨透我了。主任是非常喜欢小郭，他同时是一个极其爱面子，有小团体思想的人，我在陈主任面前说小郭的不是，让他很没面子，另外他和陈主任职位一样，我以前在陈主任手下干过，在陈主任面前说他最喜欢的手下的不足，会让他没面子，也会质疑我的忠诚度。那个事过后一天，小郭又一次问我是不是我说的刷数据的事，我实在不好说什么，承认不承认的都不好办，他说，你忘了年前谁帮你解决那个事的，想不到你是这样忘恩负义的人，以后你再有这样的事我绝对和你翻脸。事情就是这样了，继续在这个单位干，主任肯定明里暗里给我穿小鞋，和小郭继续共事也只会越来越尴尬，只能说我是自作孽不可活，本来就是边缘人物了，还一点不注意言行，一时口快得罪多个同事，工作是彻底保不住了，最后的一点希望也被我自己葬送了。

Answer 1

不要灰心，吸取教训，以后好好工作

追问

谢谢你的关心，这次教训太惨了，最终会导致我丢了这份工作，下一份工作要处理好同事关系，话真不能乱说，我这就是几句话说的工作都丢了。

Answer 2

低调做人高调做事，自信不自负，学好专业技术，提升个人能力，
温柔说话，和谐友善

Answer 3

跳槽了事 炒他鱿鱼

Answer 4

如果你是那个部门的，没法待下去了

追问

我就是那个部门的，我得罪了自己部门的主任和同事，现在暂时没有什么异常情况出现，但我知道这只是暴风雨来临前的时刻。

追答

什么单位?不想丢这份工作的话，尽量挽回试试，如果是我，我也不会原谅你的。毕竟人家帮了你，而你却做对不起人家的事。在单位待下去也很难做的。

Answer 5

只有找在上面的人拉关系