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高层必须空降,内提,容易海世山梦
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大都没本事,就一维护体系工作
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总得来说,是公司的问题,公司很少主动涨薪,有能力的人,干着干着就离职了。没能力的公司又不愿意提拔,总认为外来的和尚会念经,就跟外教值钱一个道理。还有一种情况就是,怕提拔张三,李四,王五,赵六等等都不干,都觉得自己行,所以不如省心外聘,免得影响团队。这和员工平时的表现有关,适当的日行一善,内部提拔很正常,不过很少有人去做。再有就是原有领导的关系被榨干了,换个外聘再榨榨,然后再换,再榨。原因挺多的,各种各样吧。
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