如何积极对待工作？
要调整心态，保持积极向上的态度，可以参考以下三点：
第一：发现工作中的乐趣。
我在最开始毕业上班的时候，曾有个工作几年的朋友跟我说，工作五年左右会出现倦怠。这时候就要调整自己。当时的自己并不理解其中涵义，而工作几年后，自己也确实出现了类似的情绪。但是出于对现实的考虑，还是不得不继续工作。这时我试着换一种角度来看，发现工作还是挺有意思的。不要总盯着让自己不开心的地方，把眼界放宽一些，自会发现一些之前没有发现的乐趣。从小蜜蜂云工作了解到工作其实也分了很多种类的，选择自己感兴趣的工作，了解工作中的乐趣，那么工作效率会更高的。
第二：给自己提出新的要求。
每个行业都是在不断发展的。有时候在工作当中发现了不懂的或是拿不准的事情，不要想着回避。类似这样的暗示会让自己保持前进的动力，这样，每当厌倦工作的时候，想想这些自己还可以做的更好的方面，态度就会有所转变了。
第三：保持对工作的新鲜感。
工作也是一直陪伴，陪伴我们度过白天最好的时光。在这个漫长的过程中，除了每月拿到的薪水，也要注意发现其中带给自己的愉悦。我在工作的这些年里，虽然大部分的事情都是既定流程，但是仔细体会，也会发现，原来同样的一件事还可以这样做，原来这个方法是这么用的……总之，态度是主观行为，要用心对待工作，从中发现乐趣，体会成就感，这样就会不知不觉地让自己保持积极向上的态度。
2019-01-05 · 致力于图书出版、影视IP
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如果你认为自己的工作是乏味的，是一种苦役，那么就会产生抵触的心理，最终会导致失败。要看一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神状态就可以了。如果他对自己的工作是被动的而非主动的，像奴隶在主人的监督之下一样；如果他对工作感觉到厌恶；如果他对工作毫无热诚和爱好之心，无法使工作成为一种享受，只觉得是一种苦役，那他在这个世界上绝不会取得什么成就。
有这样一个故事：
一天，主人把货物装在两辆马车上，让两匹马各拉一辆车。
在路上，一匹马渐渐落在了后面，并且走走停停，主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上去。当后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了，便开始轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，主人越要折磨你。”
到达目的地后，有人对主人说：“你既然只用一匹马拉车，那么你养两匹马干嘛?不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧!”于是。主人便真的这样做了。
如果你对工作依然存在着抱怨并斤斤计较，把工作看成是苦役，那么，你对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来，也很难说你的工作是卓有成效的。你只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了!
那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避、一种苦役。他们是在工作中远离了“工作”。不愿意为此多付出一点，更没有将工作看成是获得成功的机会。
因此，在任何时候，你都不能对工作产生厌恶感，或者把工作看成是苦役。
即使你在选择工作时出现了偏差，所做的不是自己感兴趣的工作，也应当努力设法从乏味的工作中找出乐趣。要知道，凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的，问题全在你对待工作的认知，如果对工作表现出积极的态度，就可以使任何工作都变得有意义。
其实，只要你在心中将自己的工作看成是一种享受、看成是一个获得成功的机会，那么，工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。不懂得这个道理，就无法获取成功与幸福。
一个人不管如何冥顽不灵，但只要是踏踏实实、埋头苦干，这个人便不致无可救药，只有把工作当成苦役才会永无希望。
许多老板，他们多年来一直在费尽心机地去寻找能够胜任工作的人，他们所从事的业务并不需要出众的技巧，而只是需要谨慎、朝气蓬勃与尽职尽责的工作态度。他们雇请的一个又一个员工，却因为粗心、懒惰、能力不足、没有做好分内之事而频繁遭到解雇。与此同时，社会上众多失业者却在抱怨现行的法律、社会福利和命运对自己的不公。
许多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因在于贪图享受，好逸恶劳，把工作看成是苦役，背弃了将本职工作做得完美无缺的原则。
有一位努力上进终获高薪要职的女性，她才上任短短几天，便开始高谈想去“愉快地旅行”。月底，她便因玩忽职守而遭解雇。所以，每个人都应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，必须不顾一切，尽自己最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，把它当成是一个苦役，那将贬损自己，糟蹋自己，更不会从工作中得到应有的乐趣。
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