“五险一金”的缴费比例是多少?
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2022-11-18 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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五险一金的缴费标准:
各地规定的比例有所区别。
五险一金缴纳比例(仅提供参考):
1、养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。
3、失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
各地规定的比例有所区别。
五险一金缴纳比例(仅提供参考):
1、养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。
3、失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
单位与个人具体的扣缴比例如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
单位与个人具体的扣缴比例如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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住房公积金缴费比例是多少呢?
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住房公积金缴费比例是多少?
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2019-06-17 · 专业律师咨询在线解答
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