Question

公司不给员工买社保，该怎么办？

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Answer 1

Answer 2

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。 如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

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Answer 3

公司如果不给员工买社保，我们可以搜集证据，然后去投诉，公司是没有资格这么做的。

Answer 4

公司不给员工买保险，如果所有员工都不买，那你也就没办法了，这是一个小型企业。但是对于正规化的公司如果不买社保基本上已经触碰了劳动法律。

Answer 5

我觉得员工应该去找公司的负责人，然后让他们必须给自己买社保。如果他们不给买社保的话，可以向当地的工商管理部门去投诉。