Question

如何突破职场的瓶颈期

Answer 1

1.瓶颈期的设定是自已把路走窄了，而要想没有窄路，就要扩宽思路让自己的选择更多，路多则不会有窄路，也不存在瓶不瓶颈了。
2.不小心走到瓶颈期，也要静下来思考一下自己，能否转换思路。也许冷静一下会发现不急于冲破时反而更有秩序。
3.能量互换，否极泰来.或许这也是个转机,跳出固有模式反而更可有多个选择。