职场最让领导讨厌的四种人,你认识几个?
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我感觉在职场上最让人讨厌的人有下面这四种人。
一、你不认真工作还让别人做事的人。
职场中有一种人不做事实,消极怠工。当领导安排下任务后,不努力、迅速完成,而是先对领导安排的工作自我点评一番,甚至还要私下和其他同事讨论。常见的抱怨有,真不知道为什么安排我做这个工作,完全没有价值和意义等。此外,当其他同事完成某项工作时,总是以高高在上的姿态,指手画脚,说三道四。
二、经常打小报告告状的人。
职场中爱打小报告的人是很难交到真心朋友的,每天重复工作或是遇到什么不顺心的事情,总会抱怨几句。本是无心的话,却被爱打小报告的人听见了,进而传到了其他人的耳朵里,且越传越背离自己的本意,并且给自己带来很大麻烦。这种损人不利己、爱打小报告的人,真的令人讨厌。
三、总是找理由推卸责任,不负责任的人。
明明是自己工作中出现了差错和问题,或是在工作中出现了瑕疵时,有些人总是找各种理由推卸责任,如今天不舒服、工作量太大、客户出现比较难缠等。总之错误的发生,与自己关系很小,一般都是其他人或其他事引起的。
四、经常抢别人的话,不认真,不尊重表演的人。
会议或讨论中,发言者往往代表着一个团体的观点。此时,有人却会东张西望、随意说话 ,不仅没有纪律性,还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。
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