职场面试,面试官最看重的是什么?

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化歌Ho
高能答主

2021-12-19 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
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基础项:要过关

1、形象:无论面试岗位是否对外在有要求,形象尽可能做到端庄大方,表现出自己商务、职业的一面(艺术设计等行业有可能看中有特性的外在,此类审美可忽略词条)。
2、举止:落落大方,不谄不媚
3、请记住,陌生人第一次见面的前8秒钟,就决定了自己在对方心中的第一印象。交朋友、谈恋爱尚且如此,也还有后续相处来改变不好的首次印象。而面试,第一印象不好,压根没机会复试来为自己扳回一局。
必须项:要优质
1、专业技能:无论是行政支持类,还是研发、生产、营销、服务、管理等岗位,请瞄准岗位的核心要求,准备简历,更要预演面试官发问过程,有备而来,展现自己的专业性;
2、工作经验:经验不是越丰富越好,面试官更看重的是,是不是在3-5年内、在同一家公司、同一个专业领域有专精深的积累,而不是频繁跳槽、不是博采众长却平庸的毫无特色;
3、必须项是做考验求职者的,因为面试官最看重。越自信、越专业、越有经验积累、越是给面试官留下“我驾轻就熟,能很大的改变你们的现状”感,越佳。
加分项:要有惊喜感,带来超预期体验。
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TT甜甜糖糖蜜蜜
2021-12-19
知道答主
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要过关

1、形象:无论面试岗位是否对外在有要求,形象尽可能做到端庄大方,表现出自己商务、职业的一面(艺术设计等行业有可能看中有特性的外在,此类审美可忽略词条)。

2、举止:落落大方,不谄不媚

3、请记住,陌生人第一次见面的前8秒钟,就决定了自己在对方心中的第一印象。交朋友、谈恋爱尚且如此,也还有后续相处来改变不好的首次印象。而面试,第一印象不好,压根没机会复试来为自己扳回一局。

必须项:要优质

1、专业技能:无论是行政支持类,还是研发、生产、营销、服务、管理等岗位,请瞄准岗位的核心要求,准备简历,更要预演面试官发问过程,有备而来,展现自己的专业性;

2、工作经验:经验不是越丰富越好,面试官更看重的是,是不是在3-5年内、在同一家公司、同一个专业领域有专精深的积累,而不是频繁跳槽、不是博采众长却平庸的毫无特色;

3、必须项是做考验求职者的,因为面试官最看重。越自信、越专业、越有经验积累、越是给面试官留下“我驾轻就熟,能很大的改变你们的现状”感,越佳。
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百度网友949aaff

2021-12-19 · TA获得超过912个赞
知道小有建树答主
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1、形象:无论面试岗位是否对外在有要求,形象尽可能做到端庄大方,表现出自己商务、职业的一面(艺术设计等行业有可能看中有特性的外在,此类审美可忽略词条)。
2、举止:落落大方,不谄不媚
3、请记住,陌生人第一次见面的前8秒钟,就决定了自己在对方心中的第一印象。交朋友、谈恋爱尚且如此,也还有后续相处来改变不好的首次印象。而面试,第一印象不好,压根没机会复试来为自己扳回一局。
必须项:要优质
1、专业技能:无论是行政支持类,还是研发、生产、营销、服务、管理等岗位,请瞄准岗位的核心要求,准备简历,更要预演面试官发问过程,有备而来,展现自己的专业性;
2、工作经验:经验不是越丰富越好,面试官更看重的是,是不是在3-5年内、在同一家公司、同一个专业领域有专精深的积累,而不是频繁跳槽、不是博采众长却平庸的毫无特色;
3、必须项是做考验求职者的,因为面试官最看重。越自信、越专业、越有经验积累、越是给面试官留下“我驾轻就熟,能很大的改变你们的现状”感,越佳。
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aa我爱我家aa

2021-12-19 · TA获得超过1.5万个赞
知道大有可为答主
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面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
应聘者了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本站对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路。希望读者能从这些分析中“悟”出面试的规律及答题的思维方式,希望助你一臂之力:)
问题:“请你自我介绍一下”

思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题:“你有什么业余爱好?”

思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题:“你为什么选择我们公司?”
思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
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馃惐闅
高能答主

2021-12-19 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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一) 心理素质。

首先要让自己有一颗强大的心理素质。因为现在很多企业也都越来越重视面试这一块,当你去面试的时候,很可能不再是传统的面试官和面试者单独相处的局面,很可能有其他的旁观者,甚至不止一个。如果你没有强大的心理素质,容易慌乱,那么你的结果一定是被pass掉的。

(二) 得体衣服。

人与人的交往,第一眼非常关键。当你去面试时也是一样的。所以在面试的时候,一定要让自己穿衣搭配得体,让自己的形象能过得了自己的眼。否则面试官那双挑剔的眼睛一定会刷掉你。

(三) 注意观察。

面试的状况并不是一成不变的。所以要让自己学会注意观察,应对可能会出现的变故,或者是通过观察一些细节,知道你的面试官是什么性格的人,之后对症下药。就一定可以给面试官留下好印象。
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