Question

职场面试，面试官最看重的是什么?

Answer 1

我觉得每一个人在进入职场的时候，都会经历着面试这个过程，在面试的过程中，很多人都比较苦恼，不能够正确去面对，其实我觉得在面试的过程中是有很多学问的，我们只需要了解到，面试官最看中的是我们哪方面的能力，然后有针对性的去进行面试，这样的效果才是最好的，首先就是我们的专业能力，尤其是一些招聘专业性比较强的工作岗位，那么，他们看中的肯定是个人的专业能力，只有专业能力过硬，才能够胜任这份工作，所以，对于面试官来说，在面试过程当中，他们更看重的是你在专业方面的个人能力和自己是否学会突出自己专业的能力，另外就是个人的沟通能力，所谓的沟通能力，简单的说，就是通过语言表达能力，如果一个人在面试的过程中，连最基本的一些语言表达都无法做好的话，那么往往就会给面试官一个好的印象，因为这样的人在进入职场之后，也无法跟身边的同事保持良好的关系，还有就是我们的职业道德可以说一个人职业生涯的长短，跟你做人的最基本的职业道德有很大的关系，因为一个职场中的人具有一个良好的职业道德，是一个职场人最基本的底线，所以在面试的时候，一般面试官会提出一些相关的问题，而且还会要求求职者进行一些详细的讲解，这就可以看出你对于职业道德的充分认识，另外还有个人的形象气质往往跟陌生人第一次见面的时候都会以形象气质的判断好坏，所以在职场之中面对面试官的时候一定要保持最佳的形象气质，这样才能给面试官一个非常好的印象，并且在参加面试的时候最重要的一点就是要准时，千万不能迟到，否则，面试官印象会大打折扣，因为一个不守时的人，面试官肯定不会对你任何的机会，也对，你的求职生涯带来很大的负面影响

Answer 2

基础项：要过关

1、形象：无论面试岗位是否对外在有要求，形象尽可能做到端庄大方，表现出自己商务、职业的一面（艺术设计等行业有可能看中有特性的外在，此类审美可忽略词条）。
2、举止：落落大方，不谄不媚
3、请记住，陌生人第一次见面的前8秒钟，就决定了自己在对方心中的第一印象。交朋友、谈恋爱尚且如此，也还有后续相处来改变不好的首次印象。而面试，第一印象不好，压根没机会复试来为自己扳回一局。
必须项：要优质
1、专业技能：无论是行政支持类，还是研发、生产、营销、服务、管理等岗位，请瞄准岗位的核心要求，准备简历，更要预演面试官发问过程，有备而来，展现自己的专业性；
2、工作经验：经验不是越丰富越好，面试官更看重的是，是不是在3-5年内、在同一家公司、同一个专业领域有专精深的积累，而不是频繁跳槽、不是博采众长却平庸的毫无特色；
3、必须项是做考验求职者的，因为面试官最看重。越自信、越专业、越有经验积累、越是给面试官留下“我驾轻就熟，能很大的改变你们的现状”感，越佳。

Answer 3

我觉得每一个人在进入职场的时候，都会经历着面试这个过程，在面试的过程中，很多人都比较苦恼，不能够正确去面对，其实我觉得在面试的过程中是有很多学问的，我们只需要了解到，面试官最看中的是我们哪方面的能力，然后有针对性的去进行面试，这样的效果才是最好的，首先就是我们的专业能力，尤其是一些招聘专业性比较强的工作岗位，那么，他们看中的肯定是个人的专业能力，只有专业能力过硬，才能够胜任这份工作，所以，对于面试官来说，在面试过程当中，他们更看重的是你在专业方面的个人能力和自己是否学会突出自己专业的能力，另外就是个人的沟通能力，所谓的沟通能力，简单的说，就是通过语言表达能力，如果一个人在面试的过程中，连最基本的一些语言表达都无法做好的话，那么往往就会给面试官一个好的印象，因为这样的人在进入职场之后，也无法跟身边的同事保持良好的关系，还有就是我们的职业道德可以说一个人职业生涯的长短，跟你做人的最基本的职业道德有很大的关系，因为一个职场中的人具有一个良好的职业道德，是一个职场人最基本的底线，所以在面试的时候，一般面试官会提出一些相关的问题，而且还会要求求职者进行一些详细的讲解，这就可以看出你对于职业道德的充分认识，另外还有个人的形象气质往往跟陌生人第一次见面的时候都会以形象气质的判断好坏，所以在职场之中面对面试官的时候一定要保持最佳的形象气质，这样才能给面试官一个非常好的印象，并且在参加面试的时候最重要的一点就是要准时，千万不能迟到，否则，面试官印象会大打折扣，因为一个不守时的人，面试官肯定不会对你任何的机会，也对，你的求职生涯带来很大的负面影响

Answer 4

是不是看人的整体素质

Answer 5

，其实我觉得每一个人在进入职场的时候，都会经历着面试这个过程，在面试的过程中，很多人都比较苦恼，不能够正确去面对，其实我觉得在面试的过程中是有很多学问的，我们只需要了解到，面试官最看中的是我们哪方面的能力，然后有针对性的去进行面试，这样的效果才是最好的，首先就是我们的专业能力，尤其是一些招聘专业性比较强的工作岗位，那么，他们看中的肯定是个人的专业能力，只有专业能力过硬，才能够胜任这份工作，所以，对于面试官来说，在面试过程当中，他们更看重的是你在专业方面的个人能力和自己是否学会突出自己专业的能力，另外就是个人的沟通能力，所谓的沟通能力，简单的说，就是通过语言表达能力，如果一个人在面试的过程中，连最基本的一些语言表达都无法做好的话，那么往往就会给面试官一个好的印象，因为这样的人在进入职场之后，也无法跟身边的同事保持良好的关系，还有就是我们的职业道德可以说一个人职业生涯的长短，跟你做人的最基本的职业道德有很大的关系，因为一个职场中的人具有一个良好的职业道德，是一个职场人最基本的底线，所以在面试的时候，一般面试官会提出一些相关的问题，而且还会要求求职者进行一些详细的讲解，这就可以看出你对于职业道德的充分认识，另外还有个人的形象气质往往跟陌生人第一次见面的时候都会以形象气质的判断好坏，所以在职场之中面对面试官的时候一定要保持最佳的形象气质，这样才能给面试官一个非常好的印象，并且在参加面试的时候最重要的一点就是要准时，千万不能迟到，否则，面试官印象会大打折扣，因为一个不守时的人，面试官肯定不会对你任何的机会，也对，你的求职生涯带来很大的负面影响