为什么很多人都找不到工作?
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1、工作要满足基本都生理需求,一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升,收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求,固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金,定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气,但是脱离了基本物质需求,更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利,却永远得不到满足,那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子,满足你的社交需求。人是社会性动物,生活中难免需要别人帮忙办事,做决定前的征询意见,甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉,而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体,从这一层开始,需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现,也就是实现个人理想。往大了说,你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准,如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭,平凡的生活才是大多数人的终点。
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1、工作要满足基本都生理需求,一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升,收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求,固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金,定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气,但是脱离了基本物质需求,更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利,却永远得不到满足,那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子,满足你的社交需求。人是社会性动物,生活中难免需要别人帮忙办事,做决定前的征询意见,甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉,而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体,从这一层开始,需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现,也就是实现个人理想。往大了说,你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准,如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭,平凡的生活才是大多数人的终点。
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为什么很多人都找不到工作?这个主要是呃有两个方面的原因,一个方面是现在的大环境,也就是说现在就业环境不是很乐观,第二个就是自己个人的问题,比如说对一些工作的期望值过高所以对这个工作很不满意, 因此时不时的选择跳槽!
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很多人找不到工作有多方面的原因,首先是因为现在的就业形势很严峻,竞争压力很大,所以难以找到工作,再就是公司的招聘要求也是比较高,要求学历,技术或者经验,但是很多求职者达不到这样的要求,自然就不会被聘用的,所以才导致了很多人找不到工作了。
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很多人找不到工作,是目前的中国普遍现象,因为啥呢?因为现在的就业岗位也少,然后大环境也差,然后很多人单位都在裁人。然后挣的少吧,别人又不愿意工作,雇主还不想多给,然后打工的吧,还想多要点儿,但是没有用啊。但所以说就造成了很多人工作很难找。
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