Question

如何与同事处好关系？

Answer 1

1.永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。

2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。

3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。

4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等)，将自己的朋友圈对同事适当屏蔽，涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。

5.你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。

6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情，不要一起谈论、评价、吐槽第三人。

7.懂得拒绝，不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。

Answer 2

01.真诚相待，同时保持适当距离
有位哲人说过：一个人要想掩盖谎言，必须编造更大的谎言。真诚是待人做事的根本品质，待人以诚会让一个人更有魅力。和同事相处，真诚同样至关重要，想搞好与同事的关系，就要有真诚相待的心态。

对同事真诚要付之以行动。同事有困难的时候，伸出援助之手，而不是幸灾乐祸；同事获得突出成绩的时候，献上真诚的祝福，而不是嫉妒心爆棚；在同事生日等重要日子里送上一份别致的礼物，表达自己的真挚感情，都是吐露真诚的好方法。

真诚是搞好同事关系的前提，但也要有一定的距离，就像诗人黄颖提出的那个著名的命题：距离产生美。尤其是在办公室这种人员密度大、利益纠葛的复杂之处，交浅言深和过分热情都未必是好事儿，窥探隐私是职场大忌，泄露秘密会害人害己。

02.互相尊重，但要保持独立人格
同事之间要搞好关系，需要互相尊重，但是也要保持独立人格。平等待人、自尊自爱、不卑不亢，不仰人鼻息，也没有必要居高临下。接纳和尊重别人，才会受到别人的接纳和尊重，力的作用是相互的，接纳和尊重同样也是相互的。

同事之间总会有些差异，总会有高低强弱之分。能力强时不恃强凌弱、恃才傲物；能力弱时也不嫉贤妒能、暗中下绊子。自命不凡、居高临下的态度不仅不能抬高自己，反而使别人产生逆反心理，同事关系也会由此变得疏远。

接纳和尊重不等于一团和气，不等于放弃原则。一个没有思想、没有观点、没有原则的人，不可能受到别人真正的尊重。能给别人以启发和帮助的尊重，才会受到青睐与重视。自由平等的为人反而会使你的人格魅力得到升华，从而收获意外成功。

03.懂得分享，互相帮助实现共赢
与同事和谐相处，一定要学会分享，不能什么事儿都敝帚自珍。适当分享自己的成功经验和工作技巧，共享一些资源优势，在相互学习中取长补短，在优势互补中共同提高，合作共赢的态度会赢得同事的好感和亲近。

虽然同事的交往和合作无不体现着利益。但是在你打算获取某种利益时，你也必须准备付出什么，因为你的同事也要获取利益。在一个单位工作，共同的空间和利益将你和同事联系在一起，这时候主动协同配合他人就显得尤为重要。

当你的工作涉及到同事时，应顾全大局，积极给予同事支持和配合，不能以邻为壑，妨碍同事完成任务。主动协同配合既是出色完成任务的需要，也是赢得同事好感的关键，更是同事获得共赢的需要。

Answer 3

不知道大家有没有发现这样一个现象，无论在哪都会发现一些带着自身魅力的人，他们不仅善于和他人打交道，而且人缘都特别好，有什么活动或者重要的事的时候，大家都会想到他。而且这样的人不仅能力出众，待人接物都很阳光，而他们往往是职场中领导重用的人，也是同事喜欢的人，;今天小编就给大家分享在职场中，如何处理人际关系的四种方法，感兴趣的小伙伴赶紧和小编一起来看看吧!

一、工作中要懂得积极主动与同事打交道。一个人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的精力，投入到一个强大的团队中，就更加能体现一个人的价值。而前提是要懂得和同事、和团队有一个良好的交流和默契。这就告诉我们，在平时的工作中，要懂得积极主动和同事交流、打交道，和同事相互交流的东西多了，自己也会收获到平时收获不到的经验，于此同时同事自而然的记得你。

二、懂得换位思考。人和人之间的相处，相互理解是与人交往的充分必要条件。同样，在职场中，我们每天都要面临形形色色的人，和不同的人打交道，在这过程中，我们要学会带着相互理解的友善和同事交流，懂得换位思考，别人遇到困难的时候，不奚落对方，别人表达意见的时候，不扭曲对方的意思，懂得站在别人的角度上看待问题，才能更好的和他人相处。

三、工作中灵活做事。在职场上，不仅每天都要和不同的人打交道，还要处理大大小小不同的事，所以，这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人，在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋，思想也比较僵硬，而这样的人，很难和同事友好相处。所以，在职场中，学会灵活做事，善于转换多个角度去看问题;和同事相处时，要懂得将心比心。善于变通，善于理解，才能更好的和同事、领导相处。

四、和同事相处，要利落大方。无论是在生活中还是在职场上，没有人喜欢和一个吝啬、喜欢斤斤计较的人相处。所以，在和别人交往的过程中，该大方的时候就大方，不要事事计较，学会大方大度的和他人交流，尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感，才能拓宽自己的人际关系，和同事的相处才和谐。

职场中，同事关系人际交往就是每个人都要面临的，所以，在与人交往过程中，正确处理好人际关系，往往需要一定方法和技巧，灵活运用好上述的四种处理人际的方法，不仅对你以后得职场生活起到一定的帮助作用，也能让你与同事越来越亲密。