Question

为什么中国平安这么喜欢招聘人啊 老让人去面试

投出去的简历都石沉大海，唯有中国平安保险 平安金融 天天打电话来说我的条件完全符合他们的要求，让我去面试。我一个都没去。 还有在招聘会上，平安的人来招聘，也是一个劲的跟你套近乎，拉你去面试。 我一般都退避三舍。 我就纳闷，为什么平安啊 这些保险公司这么喜欢招人呢，是不是他们也跟传销一样啊

Answer 1

以后不要说平安在招人，内行都知道，卖保险签的是产品代理合同，而不是劳动合同，平安的劳动合同没那么容易签。
保险公司天天广告你在一家世界五百强里上班，都是扯蛋，只是代理而已，有什么好牛的？跟平安半毛钱关系都没有，只能算你可以卖平安的产品而已。

Answer 2

八年之后再看这个问题，有点搞笑。平安已经世界39强企业了，也依旧在招人

Answer 3

保险行业每天都在招人，做保险不是传销，没有毅力的人是做不了的，也是赚不了钱的，进去只能浪费时间

普及一下：

1、保险公司分内勤和外勤，内勤就是常规的各只能部门员工，神马财务，理赔，客服之类的。而外勤人员则是代理人。

2、代理人与保险公司签署的确实都是代理合同，你可以理解为你是自由人只是代卖这家公司的产品，你销售出去了他们给你佣金。而不是传统的你是给他们打工的。所以不是劳动合同，没有社保。

3、代理人的收入和晋升都源自于公司内部的基本法，基本上所有保险公司的代理人都是没有底薪，不想做普普通通人，让我们踩在巨人肩膀成就辉煌你。起初你需要输入的是这几个衣珊珊，接下来映入你眼帘的是：衣遛遛罢，最后出现的一组是：午罢而而。按照顺序拼接起来，一个成功人在一块学习的地方出现了，觉的自己普通的就不要学了，哈哈。收入上不封顶。

4、保险分为很多渠道，其中个险渠道的方式确实是从熟悉的人开始做，因为沟通保险需要双方的信任和理解，如果陌生人的话未必会给你那么多时间让你介绍