公司没有交五险一金,也没有法定节假日加班费,只是改成了调休,怎么办? 我来答 1个回答 #热议# 在购买新能源车时,要注意哪些? cjq6364 高粉答主 2018-06-24 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道大有可为答主 回答量:5.6万 采纳率:84% 帮助的人:7867万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 按劳动法规定,周六周日加班可以调休,可以不支付加班费,法定假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,你可以通过劳动部门申请解决,要求支付加班费,要求补交社保,也可以以未缴纳社保为由申请解除合同,并要求按工作年限支付补偿金。 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-01-22 公司不给休年假也不给加班费怎么办 2021-05-18 为什么很多单位,节假日加班没有加班费? 1 2021-12-01 在法定节假日没有加班费,单位不给,该不该换工作? 2023-03-08 公司法定节假日不给加班费,要求员工调休,是否合法? 2023-02-21 节假日加班没有加班费怎么办 2022-12-02 法定节假日加班费不给可以调休吗 2022-12-26 节假日上班单位不给加班费怎么办 2023-01-28 单位节假日加班不给加班费怎么办 更多类似问题 > 为你推荐: