如何取得别人的信任？
个人认为，面对的人不同，必须采用不同的办法。一招并不能适合所有人群！对待脑残还自以为是的人，必须欺骗他，他才会信任你。对待智商高的人，必须坦诚说话符合逻辑，才会赢得信任。对待贪财自私的人，必须小恩小惠才能信任你，对待高尚无私的人，必须做到忘我，才会得到信任。
因为事实上，朋友与信任对每个人来说都会有不同的看法的，因为人的思维背景环境不一样看法也会不一样，别人不相信你只是一时的只要你做的无愧于心你就继续就好了，如果还是不信你那也没关系只能说你们不是一路人你继续走你的路吧，如果志同道合的那做朋友最好了。如果你只知道取得别人的信任进入别人的圈子你会很累的，活着还是快乐点吧。请记住路遥知马力日久见人心。
我认为，得到信任，是一种很美好的感受，会让人觉得有价值，有意义，也会感觉到自己不是孤单一人。然而，信任是无法通过努力而取得的，甚至有时候，越努力取得信任，离信任就越远。如果您遇到一个具有怀疑品质的人，那么无论您做什么，他都会怀疑您；如果您遇到一个始终信任别人的人，即使您骗了他，他依然信任您。要允许有些人不信任，即使这些人是您的亲人或朋友。
有些人他们就是无法信任别人，是因为他们过去曾经受到过伤害，他们需要自己选择从伤害中走出来，他们需要自己主动去学习开始信任，他们需要自己重新领悟到：任何情况下，信任都具有无比珍贵的价值，这种价值不是对别人的，而是对自己的。改变他们不是您的责任。改变的权利与决定权，应该掌握在他们自己手中。所以，不要将自己的期待，寄托在他人身上。如果某些人不信任您，无所谓，转身，您就可以看到信任您的人。
在别人没有说出自己的想法之前，你就能猜出他内心的想法。别人就会觉得你懂他，你们的关系会升温的很快。（别人可能只是随便提了一句无关紧要的话，但是你能看出话中的深意，会让人觉得你很会来事）
信任是相信对方是诚实、可信赖、正直的。信任概念由于其抽象性和结构复杂性，在社会学、心理学、营销学、经济学、管理学等不同的领域定义信任是不同的，至今仍没有一个统一的定义，但是达成共识的观点是:信任是涉及交易或交换关系的基础。
