为什么职场上一些人优秀员工的称号和一些乱七八糟的锦旗得了一大堆，领导也经常表扬他，但工作了7、8年
为什么职场上一些人优秀员工的称号和一些乱七八糟的锦旗得了一大堆，领导也经常表扬他，但工作了7、8年都没有升职？...
为什么职场上一些人优秀员工的称号和一些乱七八糟的锦旗得了一大堆，领导也经常表扬他，但工作了7、8年都没有升职？
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1.只能当优秀员工，不具备当管理者的能力
2.和领导关系不好
3.公司不需要太多管理岗，需要的是优秀员工
4.个人建议，如果不能满足你现阶段的需求，可以考虑跳槽了
2.和领导关系不好
3.公司不需要太多管理岗，需要的是优秀员工
4.个人建议，如果不能满足你现阶段的需求，可以考虑跳槽了
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公司压榨员工呗，无奈呀
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因为那个人不懂讨好领导.
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一看就是国企，国企比私企更难升职！私企跟看中能力，国企跟看中什么大家都懂的！
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