怎么判断一家公司有没有待下去的必要? 250
因为自己能力不行,没有学历(专科)找不到好的工作找了很多,想去的别人不要我。最后来到一家公司,主要是做股票推销的周末双休,国家节假日休息底薪加全勤2200,还有提成刚来的...
因为自己能力不行,没有学历(专科)找不到好的工作
找了很多,想去的别人不要我。
最后来到一家公司,主要是做股票推销的
周末双休,国家节假日休息
底薪加全勤2200,还有提成
刚来的时候,老板还请我喝茶,跟我讲了很多,不要想太多,金融行业赚钱很快的。要好好干
但是我看公司注册资金才五十万,公司办公环境还可以,在一家有很多公司的写字楼,但是心里还是怕怕
怕以后出各种问题 展开
找了很多,想去的别人不要我。
最后来到一家公司,主要是做股票推销的
周末双休,国家节假日休息
底薪加全勤2200,还有提成
刚来的时候,老板还请我喝茶,跟我讲了很多,不要想太多,金融行业赚钱很快的。要好好干
但是我看公司注册资金才五十万,公司办公环境还可以,在一家有很多公司的写字楼,但是心里还是怕怕
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知道了自己能力不行,那就抓住机会,尽心尽力去做,培养锻炼自己的能力,这是最重要的。等你有了能力,再考虑要不要待下去的问题!
至于怎么判断要不要待下去,一看公司业绩,二看是否重视你,看领导对你的态度。
至于怎么判断要不要待下去,一看公司业绩,二看是否重视你,看领导对你的态度。
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首先看老板的人品和能力,其次看公司未来发展前景,第三看自己的能力专长是否适合公司的业务,第四,看本公司的业务是否对自己未来的职业规划有助益?
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有志者事竟成,无论你是什么学历,只要下定决心,只要能做出业绩,照样拿高提成,得高工资。但有一些需要注意的点,不一定要巴结领导,但你的努力与认真一定要让领导看到;其次,工作之余一定要提升学历;再者,要多学习一些技能,Word Excel PPT是一定要熟练运用的,学习CAD PS等给自己加一些分
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看这个公司运营状况如何,工资在当地水平如何,能否及时开资,如果都可以,你又没有找到一个好一点工作,那么你就先干着。
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人往高处走,水往低处流。即使再好的公司,也要看适不适合自己,如果你适应了这家公司,认为有发展,就呆下去。否则,离开。
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