Question

试用期工作应该注意哪些方面的问题?

刚找到一份工作，还不是很熟悉，应该注意哪些方面的问题才会顺利通过试用期？

Answer 1

第一要注意劳动合同签定内一容，一比如试用期的工资待遇，试用期满了如何涨工资，这都要注意的，免到时候在涨工资上出现问题。

Answer 2

试用期间，是你自己表现的时候，你要注意把自己的优点和长处发挥出来，同时要克服各种困难，把工作做好，严格的控制自己的言行，提前的上班做好工作，下班不要急于离岗。和同事搞好关系，尊敬上级领导，全力以赴的展现出你的优点，这样你就可以通过试用期了。

Answer 3

在试用期中，要做好下列几点：1要服从领导，听从安排 ，一切行动听指挥。2.不请假，不迟到，出全勤。3.和同事领导搞好团结。4.尽力而为发挥好自己的特长。总之要各方面都表现出色，才能给你转正。

Answer 4

1.不签劳动合同。2.不交五险一金，或者不按照法定比例分摊。3.一来就说需要加班，而你不愿意加班的，不要去，不要觉得自己可以。4.不提培养，对刚毕业的你只提要的是你的工作贡献的，你可以告诉他刚毕业的你只能贡献一张大学成绩单，职场你不会。5.高薪、稳定、发展、开心至少要占一样。个人建议新人不要为了短期高薪选择非常不稳定、不利于长期发展的公司，比如看不到未来的盲目创业公司，随时可能倒闭还教不了你系统的职业技能。

Answer 5

工作试用期内应该注意：‍ 一、试用期的期限不能超过6个月，超过6个月的，都是无效的。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 三、劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。