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如果上级在培养你，就对你要求很严格配谈，处处在为你着想，假桥卖携如压榨你，就对你不闻不问，你有过错，领导也不会敏伏直接指你。
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如果想了解上级在培养你，还是在压榨你，宽备厅首先是不是经常说你这不对，那不对或者是眼神不好看，培养你的话会经常关心你，或者是又经常夸奖你，如果被压榨你的话，我觉得就应该跳槽，以慎隐免工作经常会受到压榨！滚隐
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如果你从中学到东西，就说明是在培养你，如果你只是机械式的重复他所说的那些工作的话，那就是在压榨你。
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如果是在培养你遇到小一点的困难的时竖哪枝候，他会让你去缓旁做，但是问题比较大的时候，他会让你协助他在旁边上集会，给你一些知余敏道新的意见，然后让你单独完成一些困难比较小的问题，如果是鸭掌你那肯定就是甩手掌柜呀，给你一个问题之后再也不管不顾了，这种情况下你就要分清楚了。
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上级如果培养你的话，会对你要求严格，你进步了芹判山，他会夸奖你，如果是压榨你，会各种针对你，找你的毛病，如果遇到压榨你的上司，嫌中应该果断的冲毁辞职
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