Question

怎样判断上级是在培养你，还是在压榨你？

如果是压榨该怎么办？

Answer 1

如果上级对你只有打压，没有鼓励，那可能就是在压榨员工，如果他既有打压也有鼓励，也许在培养你。

Answer 2

如果上级让你做的事情让你觉得你能够学到东西实在不断成长的，那么就是在培养你。

Answer 3

我觉得如果上级是在我的问题中给我找到错误然后教教我怎么做我觉得他就是在培养我，如找错误找细节而且还说我的不对的话我觉得他应该是在压榨我。

Answer 4

上级让你做的事情能让你学到很多东西。而且把一些重要的事情都让你去做，就说明上级是在栽培你。

Answer 5

上级培养你就是多给你压担子，多交给任务让你干，锻炼你的工作能力，外交能力，从而提高你的综合素质，为今后走上领导岗位打下坚实基础。