Question

怎样判断上级是在培养你，还是在压榨你？

如果是压榨该怎么办？

Answer 1

那就看你上级是在你犯错时是一直指责你还是告诉你错误之处在耐心教你，还有就看上级会不会给你出难题，还会教你如何解决了。

Answer 2

怎样判断上级培训？还是在压涨。我觉得。要是他培训向培他就不保留的，什么都告诉你。他要是压榨你。他就什么也不告诉你。

Answer 3

怎样判断上级是在培养你还是在压榨你？

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一，领导是否重用你？

一些重要的事是派你去做是否信任你？

二，领导是否培养你？

一些重要的在职培训是否派你去，频率多不多？

Answer 4

很简单上级不时找你开会让你去参加什么活动让你组织一些工作上的事情这都是在培养你如何领导经常的挑你毛病之前中生有的在找你毛病你怎么干都是无功的

Answer 5

培养的可能不大，多数情况情况下我是在压榨。