新公司同事都想离职,是不是说明公司不够好?
一家公司刚刚成立,他的目前的业务不太稳定,也就是说所谓的各方面的制度还不是太成熟。所以说有的时候我们在面对这种情况的时候应该去好好的分析一下,这家公司到底有没有一个发展前途,然而对于这种公司好多同事都会选择离职,他们觉得在这样的一个公司待下去可能是没有前途,或者说英雄个人的发展才会选择离职的。
其实这种法法是完全误的应,因为公司刚刚成立,需要一些个员工来作为基础,只有这样公司才能不断的质疑壮大起来,有的时候也要根据你老板的一个个人的格局和心胸态度来决定这件事情到底是有着什么样的一个发展,如果说你刚入职就会选择离职的话,那么这样老板也不会看好你的。
云云创办阿里巴巴公司的时候,好多人都不看好她这个行为和这家公司已经在未来的发展,但是人家坚持下来了,那些老员工可以说现在身价已经过亿了,也就是说他们已经实现了人生的财富自由。关键看与你这个老板到底是不是一个干事情的人,如果这个老板的心胸格局非常的不错,平易近人,能够把自己的理想跟员工去弹一弹,那么我相信不会有员工离职的。
所以说有的时候如果员工行现一个离职情况,那么可能是真的不太好。有的人为什么打工一辈子或者说当不了老板,这就是他心胸的格局决定的。因为看看见了就是目前的一些个利益,根本就不会从长远的发展角度来分析自身的能力,或者说你能够给这家公司带来什么样的收入,在就是说公司的发展也是跟你有关系的。
其实员工离职并不是说你公司不好,只不过是员工他有着自己的想法,但是我相信这样的员工走到哪里都是永远打工的吧。
2:工资是不是可以达到自己的理想水平
3:在这里是否可以展示和体现自己的价值4:这是不是一份自己喜欢的工作