如何判断领导是培养你,还是在压榨你?
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如果领导对你好还是坏都感觉不出来,还干工作?!
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2020-05-11
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经常加任务,不断加。
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看他对你的态度和给你的工资
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不管是培养还是压榨,都不应该超过人的极限
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自己的第一直觉往往是最准的。
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