五险一金个人与公司缴纳比例
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2022-11-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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1、养正敏竖老保险方面:公司缴纳比例拿誉为20%,个人缴纳比例为8%;
2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比举大例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比举大例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
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五险一金个人与公司缴纳比例如下:
1、养老保险:单位缴困掘19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休嫌尺迅年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费芹此率4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金
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