Question

大学生就业协议书的有效期和相关规定

现在的大学生毕业，如果找到工作，都需要签订就业协议书，有的单位就会约定违约金，有服务期，例如：首期服务3年，如有违约，交纳违约金3000元。请问：如果大学生到单位里报到了，并签了三年的合同，工作不满面年，按合同法辞职的话，要不要交违约金？就业协议书的有效期到底是三年还是到单位报到后失效？请专业人士回答，并列出相关的法律依据。万分感激！

Answer 1

你说的例如：首期服务3年，如有违约，交纳违约金3000元。这是协议书的约定，也就是说你有义务在毕业后和该公司签3年约，不签的要交3000元。
一旦正式签合同后，协议书自动失效，以后的离职等事情以合同中重新约定的为准。
就业协议书的有效期是单位报到后。
不需要相关法律依据了，就业协议书的说明里写的很清楚的，你问学校就业指导中心也是这个答案。