有知道苏宁1200工程待遇及工作相关问题的么
苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。
分为本科1200工程和专科1200工程两种。
分别都是在大学招聘应届大学毕业生。
工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同,2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好,不会有问题。 如果真的不放你走,你可以选择罢工。3个月后就能离职了 。
现在是1200七期。工作不是很累一天只要能站住就可以了,没有什么太难的。
客观的讲,1200工程(就是应届毕业生了),在苏宁能剩下来的就是金子。
在苏宁置业,1200很重视自己培养的人才干部。从一年20万平米的开发面积发展到2011年的800万平米。工作强度没有是不可能的。公司人员从最初几十人到现在的近千人。
我个人认为,如果刚毕业,你想学习,来苏宁置业也不失是一个好的选择。他们那里有很多大的项目,如地下4层地下室,高达300米的超高层建筑近2年会有五六个将要启动。体量在20万平米的综合体基本上是小项目。要是待遇他们能给多少,其实我倒是认为,你能为他们带来多少效益。在任何一家公司都是按劳分配吧,付出就有回报。
据资料所知,2011年他们的工资调整幅度还是很大的,技术性基层员工(设计人员,工程管理人员,造价人员等),如工作3年左右基本都在4~5万一年吧。5年的可能可以6~8万,当然这些是要基于你的专业技术水平了。经理级的一般都在10万左右吧。若是项目经理可能会根据项目情况确定吧,10万到100万都不等。
2018-01-25
分为本科1200工程和专科1200工程两种。
分别都是在大学招聘应届大学毕业生。
工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同,2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好,不会有问题。 如果真的不放你走,你可以选择罢工。3个月后就能离职了 。
现在是1200七期。工作不是很累一天只要能站住就可以了,没有什么太难的。
客观的讲,1200工程(就是应届毕业生了),在苏宁能剩下来的就是金子。
在苏宁置业,1200很重视自己培养的人才干部。从一年20万平米的开发面积发展到2011年的800万平米。工作强度没有是不可能的。公司人员从最初几十人到现在的近千人。我个人认为,如果刚毕业,你想学习,来苏宁置业也不失是一个好的选择。他们那里有很多大的项目,如地下4层地下室,高达300米的超高层建筑近2年会有五六个将要启动。体量在20万平米的综合体基本上是小项目。要是待遇他们能给多少,其实我倒是认为,你能为他们带来多少效益。在任何一家公司都是按劳分配吧,付出就有回报。据我所知,2011年他们的工资调整幅度还是很大的,技术性基层员工(设计人员,工程管理人员,造价人员等),如工作3年左右基本都在4~5万一年吧。5年的可能可以6~8万,当然这些是要基于你的专业技术水平了。经理级的一般都在10万左右吧。若是项目经理可能会根据项目情况确定吧,10万到100万都不等。