Question

苏宁1200工程待遇和发展前途？ 请苏宁员工回答，最好是1200工程的。

Answer 1

实际还是要看各人能力、加点运气，本科的1200-1500元待遇还是可以的，最重要的还是能在最短的时间转正定岗。干的好有一定发展空间！前提是不怕累呀！被“1200工程”招进去的员工，初期（二个月之内），和店面里的普通销售顾问从事的工作几乎不相上下，只不过培养的方向不同。苏宁的“1200工程项目组”专门负责应届毕业生的引进、培训、培养工作。
四期、五期的“1200工程”将直接影响到对苏宁从数量到质量的转变过程。

能耐的住考验就留下继续，觉得可能会半途而废，何不直接跳过。

Answer 2

关键是看你入职的定位。如果你能到可以学点的东西的地方，如果是去总部或者分公司的营销的之类的，那么是可以学点东西的，有利于自己增值，不管在不在苏宁内发展，都会有回报的。如果你去连锁店管理或者一些技术含量不高的岗位，长期看不是很好。这个待遇确实偏低，不过苏宁层级之间待遇差别比较悬殊看，你可以根据自己忍受的程度取舍。