关于五险一金的问题。

去年在杭州工作今年回海宁工作,期间五个月没有正式工作,那请问中间五个月的五险一金怎么办?假设我去了新公司这个五险一金如何办理?... 去年在杭州工作今年回海宁工作,期间五个月没有正式工作,那请问中间五个月的五险一金怎么办?假设我去了新公司这个五险一金如何办理? 展开
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受逍画03
2017-03-25 · TA获得超过835个赞
知道小有建树答主
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1、首先要明确您是不是事业编制,在事业单位缴纳五险不等于就是事业编制,这个您可以通过当地社保部门咨询,咨询电话12333。
2、医保不存在断交3个月概念,医保断交一个月就失效了,但在续交之后医可以再生效,各地规定有所不同,有1-6个月的免责期。
3、生育险一年的概念是:生育之前必须连续缴满一年方可享受,交了10年生育前断交一个月也不能享受。
4、您如果是事业编,辞职之后是不能以奶茶店的名义缴纳事业编的五险一金的,只能按照企业编缴纳五险一金。开奶茶店一般不用自己办理社保立户,很麻烦的,可以通过社保代理公司缴纳,也可以按照灵活就业人员缴纳。
5、不管事业、企业编连续缴满15年,到达退休年龄即可申领退休金,但医保规定要交满25年方可享受。
6、还有一点,如果您是事业编,可以改成企业编,但想在再改回事业编就很难了!
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