怎样才能做到不生气,不发火,不心烦,怎样控
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如果你想发火的时候,就看看这个:你想发火的时候就要在心里想:阿弥陀佛。快速的说。可以重复很多次。这样你的心里可能就很平静。在说这个的时候之前右手抠左手.
那时候你心里还要想:我做错了某某事,或什么事情。记住一定要在心里平静的想。就感觉没有人打扰你的那样想。然后呢,再把你想说的自己闷闷的那悄悄的说一遍。如果你想你有别人就可以跟一下你的父母或别人说一下你为什么郁闷的,为什么心烦的那些事情。如果他们还是没有理解的话,你就还是在心里想阿弥陀佛。
那时候你心里还要想:我做错了某某事,或什么事情。记住一定要在心里平静的想。就感觉没有人打扰你的那样想。然后呢,再把你想说的自己闷闷的那悄悄的说一遍。如果你想你有别人就可以跟一下你的父母或别人说一下你为什么郁闷的,为什么心烦的那些事情。如果他们还是没有理解的话,你就还是在心里想阿弥陀佛。
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2017-04-18
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每次我要生气的时候,就赶快数“1,2,3,4……同时,心理告诉自己:不能生气,否则就败给自己的情绪了……”数到十几的时候,大抵就能先缓解一下自己的情绪,然后理性的考虑要让我生气的那件事。
很多时候,事情并不是很复杂,可因我们一时没有控制情绪而使事情变得糟糕。想平服自己的情绪确实很不容易做到,而如果你做到了,你就成功了一大步:
一个人要想做成大事,需要有稳定的情绪和成熟的心态。缺乏对自己情绪的控制,是做事的大忌。试想,如果你一会儿心情忧郁,情绪一落千丈;一会儿又怒火冲天,使你的朋友们对你敬而远之;一会儿又情绪高昂,手舞足蹈,谁还愿意与这样情绪不定的人交往合作?而且,情绪不稳定的人对于自己确立的目标也常常不能坚持到底,做事容易情绪化,朝三暮四,高兴了就做,不高兴就扔在一边,丝毫没有计划和韧性。这样的人能成功吗?
拿破仑·希尔是美国杰出的成功学家,他创造性地构建了全新的成功学的科学体系,他的著作被译成26种文字印刷于世,他的读者遍及世界五大洲的50多个国家,他的理论使无数人受益。其中,美国惟一连任四届总统的罗斯福、被称为印度救星的圣雄甘地、控制了美国1/4经济命脉的银行巨子摩根、闻名全球的金融大亨贾尼尼都是拿破仑成功理论的受益者和支持者。
拿破仑·希尔经过数十年的研究和探索,总结出了成功学的17条准则,这些准则被人们称为"黄金定律"。其中被列为第五条的是"要有高度的力"。在这方面,拿破仑·希尔有着深刻的切身体会。
在创业生涯初期,拿破仑·希尔通过一件小事发现自己缺乏力、这件事情虽然很小,但却给了他惨痛的教训,使他认识到一个人要想取得成功必须先学会驾驭情绪这匹烈马。
他这样描述自己经历的事情:
有一次,我和办公大楼的发生了一场误会,当时我碍于面子没有向他道歉。从那以后,我们两个人之间彼此憎恨,甚至演变成激烈的敌对。后来,知道有时整个办公大楼里只有我一个人在工作时,就把电闸拉下来,使办公室里面一片漆黑。这种事情一连发生了几次,我很愤怒。
一天,我正在办公室里紧张地工作着,电灯又熄灭了。我立刻跳起来,奔向办公室。我到了那儿,正在悠闲地吹着口哨。我气愤极了,觉得受不了了,就对着他破口大骂起来。我把能想出来的恶言恶语都用上了。那位一点儿也没有生气的意思。后来,我实在想不起什么骂人的话了,只好停住。这时,转过身,用柔和的语调对我说:"你今天是不是太激动了?"他的话很柔软,但我却感到像一把利剑刺进了我的身体。我站在那儿,不知道说什么好。
我是一个研究心理学的人,竞然对着一个没有多少文化的大喊大叫,这实在是一件令人感到羞辱的事情。我飞快地逃回了办公室。坐在办公室,我什么也干不下去了,的微笑老是缠绕着我。我认识到了自己的错误。以前发生矛盾的时候,因为没有勇气道歉而使矛盾越来越深,今天,本来是一个很好的道歉的机会,可我却失去了力,从而使自己陷入了尴尬的境地。
我决定向道歉。见我又去了,仍然用温和的语调说:"这一次你又想干什么?"言语中充满了挑战的意味。我告诉他我是来道歉的。他说:"你不用向我道歉。你今天所说的话,只有天知地知,你知我知,我不会把它说出去的,我知道你也不会把它说出去的,我们就这样了结了吧!"我被的话震住了。他的高度的力使我再一次被打败,我走上前去,紧紧地握住了他的手,真诚地向他表示歉意。
这件事使我认识到,一个人如果缺乏力,就有可能变得疯狂。这样,他不仅不能结交朋友,反而非常容易被打败。
拿破仑·希尔用自己的亲身经历,向我们讲述了力对于一个人取得成功的重要性。一个人是否能够有所成就,机会和能力是最主要的,但是,学会控制情绪也是不可缺少的重要条件。
年11月,青年心理学者唐映红和他的助手一起,针对现代青年人的成功心理素质进行了一次较大规模的问卷调查。这次问卷的发放对象是18岁到30岁的青年人,他们的职业包括企业管理人员、教师、军人、工人。职员、学生、、会计、、工程师及无职业者。问卷的发放范围也很广,追及大中小共15个城,调查发现了一个很值得注意的问题:60%的青年心理素质差的主要表现是情绪化,他们缺乏对自己情绪的控制,不能很好地克制不良情绪,也不能恰如其分地表达得体的情绪。而力恰恰是控制情绪的最好武器。
现代社会是多么需要稳定的情绪和成熟的心态啊!我们生活在一个高速发展的信息时代,它对人类的素质提出了更高的要求,更高的标准。它不再像过去那样只需要敢作敢为的勇气和掌握先进的科学技术,它更需要心理素质好、情绪稳定的奋斗者。
有一些青少年朋友缺乏力,常常放纵自己的情绪。他们有时自我感觉良好,眉开眼笑,有时就自卑得很,觉得自己一无是处。老师家长批评几句,就情绪低落,又摔书本又摔碗,遇到了困难也会立刻感到暗无天日,前途渺茫,不想学习了。也有的青少年朋友,要么心情抑郁,要么焦虑不堪,这些不好的情绪都将成为你走向成功的绊脚石。
国外许多心理学家致力于力的研究,他们提出了多种培养力的方法。其中,"7个控制"的方法值得借鉴。这7个控制分别是:控制时间--无论是工作、娱乐还是休息,都应该有个时间安排,不能想玩时就玩上一天,忘了学习,想学习时就学上一天,忘了休息;控制思想--对于大脑进行思考的问题要有所控制,可以进行创造性的想像,而对于忧虑、苦恼则尽量少想;控制接触的对象--选择自己喜爱的伙伴,结识对自己有帮助的朋友,对那些不利于成功的交往对象要加以控制;控制沟通的方式--沟通的重要方式是聆听、交谈、观察,当你与他人交谈的时候,要控制自己的语言,使对方从你的话语中得到尊重并有收获;控制承诺--不能随便承诺,一旦承诺了事情就要努力做到;控制目标--科学的目标能帮助你保持愉快的情绪;控制忧虑--无论周围发生了什么事情,都要保持乐观的精神。心理学家们认为,如果你能够有效地培养上述"7个控制",你的心理状态就会很稳定、很平衡,你就已经具备了控制情绪的力。
不妨试一试"7个控制",也许你会发现自己变成了心境平和、令人喜爱的人。
参考资料:
很多时候,事情并不是很复杂,可因我们一时没有控制情绪而使事情变得糟糕。想平服自己的情绪确实很不容易做到,而如果你做到了,你就成功了一大步:
一个人要想做成大事,需要有稳定的情绪和成熟的心态。缺乏对自己情绪的控制,是做事的大忌。试想,如果你一会儿心情忧郁,情绪一落千丈;一会儿又怒火冲天,使你的朋友们对你敬而远之;一会儿又情绪高昂,手舞足蹈,谁还愿意与这样情绪不定的人交往合作?而且,情绪不稳定的人对于自己确立的目标也常常不能坚持到底,做事容易情绪化,朝三暮四,高兴了就做,不高兴就扔在一边,丝毫没有计划和韧性。这样的人能成功吗?
拿破仑·希尔是美国杰出的成功学家,他创造性地构建了全新的成功学的科学体系,他的著作被译成26种文字印刷于世,他的读者遍及世界五大洲的50多个国家,他的理论使无数人受益。其中,美国惟一连任四届总统的罗斯福、被称为印度救星的圣雄甘地、控制了美国1/4经济命脉的银行巨子摩根、闻名全球的金融大亨贾尼尼都是拿破仑成功理论的受益者和支持者。
拿破仑·希尔经过数十年的研究和探索,总结出了成功学的17条准则,这些准则被人们称为"黄金定律"。其中被列为第五条的是"要有高度的力"。在这方面,拿破仑·希尔有着深刻的切身体会。
在创业生涯初期,拿破仑·希尔通过一件小事发现自己缺乏力、这件事情虽然很小,但却给了他惨痛的教训,使他认识到一个人要想取得成功必须先学会驾驭情绪这匹烈马。
他这样描述自己经历的事情:
有一次,我和办公大楼的发生了一场误会,当时我碍于面子没有向他道歉。从那以后,我们两个人之间彼此憎恨,甚至演变成激烈的敌对。后来,知道有时整个办公大楼里只有我一个人在工作时,就把电闸拉下来,使办公室里面一片漆黑。这种事情一连发生了几次,我很愤怒。
一天,我正在办公室里紧张地工作着,电灯又熄灭了。我立刻跳起来,奔向办公室。我到了那儿,正在悠闲地吹着口哨。我气愤极了,觉得受不了了,就对着他破口大骂起来。我把能想出来的恶言恶语都用上了。那位一点儿也没有生气的意思。后来,我实在想不起什么骂人的话了,只好停住。这时,转过身,用柔和的语调对我说:"你今天是不是太激动了?"他的话很柔软,但我却感到像一把利剑刺进了我的身体。我站在那儿,不知道说什么好。
我是一个研究心理学的人,竞然对着一个没有多少文化的大喊大叫,这实在是一件令人感到羞辱的事情。我飞快地逃回了办公室。坐在办公室,我什么也干不下去了,的微笑老是缠绕着我。我认识到了自己的错误。以前发生矛盾的时候,因为没有勇气道歉而使矛盾越来越深,今天,本来是一个很好的道歉的机会,可我却失去了力,从而使自己陷入了尴尬的境地。
我决定向道歉。见我又去了,仍然用温和的语调说:"这一次你又想干什么?"言语中充满了挑战的意味。我告诉他我是来道歉的。他说:"你不用向我道歉。你今天所说的话,只有天知地知,你知我知,我不会把它说出去的,我知道你也不会把它说出去的,我们就这样了结了吧!"我被的话震住了。他的高度的力使我再一次被打败,我走上前去,紧紧地握住了他的手,真诚地向他表示歉意。
这件事使我认识到,一个人如果缺乏力,就有可能变得疯狂。这样,他不仅不能结交朋友,反而非常容易被打败。
拿破仑·希尔用自己的亲身经历,向我们讲述了力对于一个人取得成功的重要性。一个人是否能够有所成就,机会和能力是最主要的,但是,学会控制情绪也是不可缺少的重要条件。
年11月,青年心理学者唐映红和他的助手一起,针对现代青年人的成功心理素质进行了一次较大规模的问卷调查。这次问卷的发放对象是18岁到30岁的青年人,他们的职业包括企业管理人员、教师、军人、工人。职员、学生、、会计、、工程师及无职业者。问卷的发放范围也很广,追及大中小共15个城,调查发现了一个很值得注意的问题:60%的青年心理素质差的主要表现是情绪化,他们缺乏对自己情绪的控制,不能很好地克制不良情绪,也不能恰如其分地表达得体的情绪。而力恰恰是控制情绪的最好武器。
现代社会是多么需要稳定的情绪和成熟的心态啊!我们生活在一个高速发展的信息时代,它对人类的素质提出了更高的要求,更高的标准。它不再像过去那样只需要敢作敢为的勇气和掌握先进的科学技术,它更需要心理素质好、情绪稳定的奋斗者。
有一些青少年朋友缺乏力,常常放纵自己的情绪。他们有时自我感觉良好,眉开眼笑,有时就自卑得很,觉得自己一无是处。老师家长批评几句,就情绪低落,又摔书本又摔碗,遇到了困难也会立刻感到暗无天日,前途渺茫,不想学习了。也有的青少年朋友,要么心情抑郁,要么焦虑不堪,这些不好的情绪都将成为你走向成功的绊脚石。
国外许多心理学家致力于力的研究,他们提出了多种培养力的方法。其中,"7个控制"的方法值得借鉴。这7个控制分别是:控制时间--无论是工作、娱乐还是休息,都应该有个时间安排,不能想玩时就玩上一天,忘了学习,想学习时就学上一天,忘了休息;控制思想--对于大脑进行思考的问题要有所控制,可以进行创造性的想像,而对于忧虑、苦恼则尽量少想;控制接触的对象--选择自己喜爱的伙伴,结识对自己有帮助的朋友,对那些不利于成功的交往对象要加以控制;控制沟通的方式--沟通的重要方式是聆听、交谈、观察,当你与他人交谈的时候,要控制自己的语言,使对方从你的话语中得到尊重并有收获;控制承诺--不能随便承诺,一旦承诺了事情就要努力做到;控制目标--科学的目标能帮助你保持愉快的情绪;控制忧虑--无论周围发生了什么事情,都要保持乐观的精神。心理学家们认为,如果你能够有效地培养上述"7个控制",你的心理状态就会很稳定、很平衡,你就已经具备了控制情绪的力。
不妨试一试"7个控制",也许你会发现自己变成了心境平和、令人喜爱的人。
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