Question

如何更好地准备面试以及要避免的雷区

Answer 1

不要去参加当天下午的面试，因为没有理由去参加一个你没有准备好，而且不确定是否能表现优异的面试。我的建议是，为自己争取更多时间。比如真诚地向对方表达歉意，表示因为有重要工作或紧急会议，没有办法在当天下午2：30参加面试。同时你需要表达，你可以在之后的任何时间来参加面试。
我不认为你非得参加一个仅仅提前几个小时才告知时间的面试。而且实际上，确实你可能因为有其它重要事情必须完成，以至于没法参加。通常，一个人越优秀，就会越忙碌。
作为雇主，如果我因为没有办法立即见你而有点不高兴，也是可以理解的。但是延期一天也不是什么大问题。当然，我肯定不会因为你拒绝我就否决你，我也肯定不会有那种“你怎么敢拒绝我的面试邀约！我一定不要雇你！”的想法。
事实上，如果一个公司面试前几小时才通知你，而且就因为你拒绝了他们的邀约就质疑你的真诚和热情，你确实该考虑下，这个公司是否值得你为它工作。如果他们确实喜欢你的背景，那他们也会有足够的耐心多等你一天。如果事情不是这样，他们仅仅因为你要求另约时间就否决你，你甚至可以质疑他们的岗位要求和选拔标准。所以想一想吧，这个职位是不是你真的想要的，这个公司是不是你真的想工作的。
如果你按我说的做了，而且也确实争取到了更多的准备时间，我会建议你做三件事：
1）根据岗位描述的首要三职责来思考，你的成就和能力是否能与之匹配– 之所以关注首要三职责是因为，在这几件事上的表现80%决定了你是否能很好的履职。这些事情是你必须做的，这些能力也是你必须具备的。而其它的能力都是“最好具备”。
2）尽你所能在互联网上搜索公司信息和经营范围 – 通过搜索引擎，网页，以及手机软件，你几乎可以又快又方便地获得你想要的所有信息。事实上，你可以在一小时，甚至半小时内了解非常多关于公司及经营范围的信息。
3）尽你所能去找到那些对公司和行业有所了解的人，然后与他们交流 – 通过与这些掌握一手信息的人沟通，你可以获得额外的公司信息（比如公司文化，管理方法，职员类型，产品和服务，以及其它）和行业信息（比如行业趋势，主要挑战，主要竞争者等）。
有句老话说得好， 信息就是力量。在面试中，你掌握的信息越多，你就能越充分地准备面试，也可以在面试中表现地更自信。
如果你因为各种顾虑担心失去这个机会，从而决定参加下午的面试，你还是要去做上述三件事。要牢记，你还是要做到上述三件事，只是要更快的完成！
当然，我觉得更聪明和理智的做法是为自己争取更多的时间，这样你才能准备的更充分。而且，参加一个你没有准备好的面试又有什么意思呢？
就如我说过的，一个真的对你感兴趣的雇主，绝不会因为你没有办法参加一个仅提前几小时告知的面试就否决你。而且他们应该对你说出的拒绝有所准备，因为他们仅提前几个小时对你做出面试邀约。不过，一个不那么优秀的雇主可能会怪罪你。但是站在你的角度想，你就该去质疑他们的招聘标准和质量了（比如，他们可能会雇佣第一个表达前往意愿的人），或者重新思考这个机会是不是你真的想要的。
很多人面试过不了关，主要是因为踏入以下几个雷区：
雷区一：穿着不当
面试时穿得太光鲜亮丽也不一样能吸引面试者的眼光，反而会觉得这样的人很不踏实，飘忽不定的样子。面试官要的是穿着简洁大方，才能看出你的踏实和质朴。
雷区二：主动打探薪资福利
面试官比较忌讳面试者主动打探福利，这样会给人一种还没付出就想着回报的感觉。如果面试官对你感兴趣的话，她会主动跟你说福利待遇的。
雷区三：假装自己很完美
面试官如果问你的缺点时，你不能说没有，因为人无完人，这样说会给人一种浮夸，虚伪，不诚实的感觉。你应该说一些与工作比较无关的一些小缺点，简单地讲过去就好。
雷区四：慷慨陈词却举不出例子。
应试者再说自己特长，优点的时候，要真实，尽量符合自身情况。如果说出来又举不出例子，会给人一种不真实的感觉。这样面试官又会怀疑你的能力了。
想要面试成功，必须谨慎对待，做好充分准备，避免误入雷区!