Question

职场中被排挤了怎么办？

Answer 1

职场中被排挤也不是大概率事件。如果是个人能力较强，被同事羡慕嫉妒恨，这是无可置疑的。如果是刚入职，还没一展所长，这种企业的文化风气太差，不是一个好的发展场所，可以选择离开。那得看情况而定如果只是一小部分人在排挤你并且领导不在其中的话那你大可不必太在意因为这都是难免的事情但要是很多人都排挤你或者是领导带头排挤你的话那你就得小心了因为这会严重影响到你在这家公司的发展所以必要的话你甚至得去主动寻找一些跳槽的机会了被排挤不要紧张，这时候只需要默默努力，只有你优秀用更优异的业绩回应那些排挤的人即可，看到了你的能力那雪排挤你的人就不会在排挤你了

Answer 2

职场中被排挤，要做的是以下几点：1.迅速找到被排挤的原因。往往是你损害了某个人或某几个人的利益，知道是怎么回事。2.认识自己所做的妨碍别人利益的事情是不是有必要（或者对不对），如果自己是正直的于心无愧的，不要理会别人。3.不要随便怀疑自己，陷入自责，排挤人的人不一定是对的，当然，这需要你自己作判断。4.把目光放长远，不要局限于在排挤你的人之间选择朋友，去寻找与你志同道合的人。5.趁着这件事情好好认识自己，在那些地方做得不对，有没有改进空间。6.与你志同道合的人在一起，就不要再效法那些排挤别人的人，不要去去排挤其他人。

Answer 3

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被别人排挤的滋味可不好受，
忍耐是应有的美德
许多人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起问候。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。
做好本职工作的同时，靠实力说话。
如果与同事之间的竞争是公平的，那么即使遭到了同事的排挤也没有关系，所谓能者居之，有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力，同事排挤你也没有用，你没实力，同事不排挤你也不行。
职场被人排挤怎么办，要从心理上竖立自信，你可以排挤我，但是你挤不垮我。没有这种自信的人，容易成为其他同事排挤的目标不说，还会使自己本来能做到的事情也变得困难，工作的时候还在担心人的排挤，分心了，那么注意力也会分散，工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
对于小人，要最大限度的提防，争取做到滴水不漏。
工作中的每一个小小疏漏，都是小人类型的同事进攻的目标。这个时候我们能做的就是避免疏忽，尽量做到滴水不漏，只有鸡蛋没有缝，那么便不会有苍蝇来叮，即使来叮，也无处下口。如果条件允许，甚至可以主动出击，把想要排挤你的人先排挤出局，那么便不会有被人排挤的危险，前提是有把握，准备充足，如果商场如战场，那么职场是血腥的战场，一次提升，也许就是踏着别人的尸体，该出手时便要出手，犹豫不决只会为自己带来隐患。
让同事了解你的善良

Answer 4

在职场上受排挤了用这几招来应对！
一、和气待人
俗话说得好：伸手不打笑脸人。只要你和和气气对待同事，温声细语地说话，那么同事肯定也会好好待你。在职场上，不要显得很强硬，一方面这很容易产生纠纷，另一方面也会让大家反感。
二、不卑不亢
如果被同事排挤，要显得不卑不亢，不要唯唯诺诺，也不要想着牺牲自己的利益去迎合、取悦对方，这样对方只会变本加厉，并不会有大多改变；更不要以暴制暴、以牙还牙，老是想着报复对方，否则会出现不利的结果。最好的对待方式就是不卑不亢，有原则、有底线，让对方明白你的态度。
三、高调做事
该高调的时候就要高调，在职场上尤其需要高调做事。因为职场确实很看重一个人的能力，如果受人排挤，那就好好工作，努力提升自己的能力吧。
四、灵活处事
无论是职场还是生活中，死板的人是很难受欢迎的。在领导和同事之间要灵活处事，懂得变通。并不是说要让你很圆滑世故或者八面玲珑，但是一定要相对灵活，只有这样你才会受到大家的喜欢。
五、果断离开
如果你真的觉得自己挽救不了，与这些同事之间的关系太难调整了，而且这家单位对于你的发展也不是很有利，那么你就果断离开吧。

Answer 5

职场中被人排挤了。要么你忍气吞声，踏踏实实把自己的工作做好，一切顺其自然。要么你和他选择硬刚到底，哪怕冒着失业的风险。不过我想你最好从自己身上找找原因，然后想一个两全其美的办法，不到万不得已千万不要走极端，